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安全生产投入管理制度
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安全生产投入管理制度
目的和范围:
依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,为建立安全生产费用投入的长效机制,做到持续改善设备设施的安全性和劳动条件,保证员工的合法权益,确保安全生产费用的有效投入,根据有关法律和法规特制订本制度。
适用于公司各部门各项安全生产费用的提取以及使用管理。
职责:
总经理对安全生产费用投入负全面领导责任,负责审批安全生产费用的提取、投入计划,使用报告,安全经费提取和使用情况年度报告;
保障部负责对安全生产费用进行统一管理,审核安全生产费用提取、安全生产费用投入计划、安全生产费用使用情况等,根据年度安全生产费用计划,做好资金的投入落实工作,建立安全生产经费台账,确保安全生产费用投入迅速及时,做到专款专用;
各部门负责编制本部门安全生产费用投入计划,具体实施安全生产费用投入,建立本部门安全生产费用投入台账,并汇总到保障部。
生产部负责审核、汇总并编制公司安全生产费用投入计划,审核安全生产费用投入报告,监督检查安全生产费用投入落实情况,汇总并建立公司安全生产费用投入台帐,编制年度安全生产费用提取和投入情况报告。
管理要求
安全生产费用的分类
安全宣传教育、培训费用:如用于安全生产宣传教育、培训的学习资料,企业负责人、安全管理人员和从业人员以及特种设备作业人员的培训、考核、取证的费用等;
安全生产标牌费用: 用于作业场所的安全警示标志、职业危害因素告知牌、安全生产管理制度牌、定置管理的物品放置牌、定置管理图板等;
为了保障生产过程中职工的安全与健康而配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品等费用;
保健津贴、高温天气补贴、清凉饮料及饮品等
体检、监测费用:如接触职业危害因素的作业人员的职业健康体检;特种设备、职业危害因素的检测、监测;污水排放的检测、监测;变电设备、防雷设施检测等;
应急救援投入:配备必要的应急救援器材、设备和现场抢险人员安全防护物品支出; 应急救援 培训及演练费用等;
安全生产方面的咨询和认证:安全标准化企业评审费、安全“三同时”评价费用、应急预案评审费及安全生产其他方面的认证费等;
完善、改造和维护安全防护设备、设施支出;
其它为提高安全状况所需费用等。
安全生产经费按国家相关规定和标准提取,实行专款专用,由总经理签字批准。
安全生产费用的管理
各部门每年12月份结合本部门实际情况对下一年的安全投入做出全面计划并报告生产部;
生产部按照各部门的安全生产工作规划、计划和要求,汇总编制下一年度的安全生产费用投入预算,报安全领导小组;
安全领导小组审定年度安全生产费用投入预算报告,并报总经理审批后下发实施;
保障部门按规定提取安全生产费用,建立台账,实行专款专用;
保障部应监督检查安全投入落实情况,各部门在使用安全生产投入费用的项目完成后应进行总结;
保障部和生产部要严格控制安全经费的使用,不得浪费,不得任意缩减;
如遇较大的安全生产投入项目或安全生产费用专户资金不足时,应由安全领导小组研究,临时追加安全账户资金,保证安全生产所需费用;
保障部在每年底应编制年度安全生产费用提取和投入情况报告。
正式表单:
《安全投入费用计划表》保障部负责,记录保存3年
《安全投入费用台账》保障部负责,记录保存3年
工伤管理规定
1.目的
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本管理制度。
2.制定依据
2.1《工伤保险条例》(修正本)
2.2《上海市工伤保险实施办法》
2.3《关于新工伤保险条例实施后本市工伤保险有关问题处理意见的通知》
3.适用范围
适用于上海申苑印务有限公司
4.管理与职责
4.1公司保障部为工伤保险管理主管部门;
4.2主管部门负责宣传和解释安全生产要求、工伤保险条例等政策,加强职工个人和所在部门单位的安全意识和对相关政策的理解;
4.3保障部负责提供并核对参保人员名单、缴纳工伤保险费用等工作,相关部门需配合工作按时足额缴纳保险费用等;
4.4职工和所在工作部门单位需及时通知主管部门有关职工工伤、处理情况等事宜;
4.5负责指导、督促或办理职工的工伤保险认定申请、劳动能力鉴定等相关手续。
5.工伤认定范围
从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:
5.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
5.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
5.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴
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