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幼儿园工作制度有哪些
为密切家园联系,帮助幼儿园改进工作,提高办园质量,怎样做 好幼儿工作制度。下面是有 2017 幼儿园教师工作制度,欢迎参阅。
幼儿园教师必须遵守作息时间,不迟到 . 不早退.不旷工.无大 事不得请假,一个月内允许请假一天 (按基本工资扣除 )超过一天 (按 基本工资扣除双倍 ),注:请半天假 ( 在中午十二点前算半天 )
全勤的教职工每月发给全勤奖 50元,有迟到 .早退.旷工等现 象无全勤奖,另外迟到 .早退者则在当月工资中扣除 10 元/次。
三 . 教师要把精力放在工作上,不带情绪进园,上班期间,不随 意换班.替班. 更不能串班闲谈一切无关工作的事情,避免孩子发生 意外,严格做到:视线绝对不能离开孩子,不允许让孩子替教师做 事,坚持正面教育,禁止任何形式的体罚或变相体罚,严禁打骂孩 子。
四.孩子在园内发生责任事故 (如磕伤.碰伤. 烫伤.抓伤等)有上述 情况,有当班老师自己负责,接送期间孩子在园内发生责任事故的, 则有值班老师负责。
五.班中所有物品保管好,如有变动 . 丢失或损坏等及时报告,如 隐瞒不报造成后果有老师负责,老师和孩子离开教室期间必须关掉 所有电器,另外物品或工具不准随手乱放,用完后必须放回原处。
六 . 教师在园内 . 园外都应维护教师形象和幼儿园声誉,对待家长 态度友好,避免与家长争吵。孩子在室内外活动娱乐期间 ( 如滑梯 . 蹦床等玩具 ) 必须有老师陪同看护,绝不能让孩子自己玩耍,在午睡 期间,各班孩子睡觉时,必须有老师值班。
每天记录孩子出勤情况,对全勤的孩子给予奖励,缺勤 5 天 以上的孩子,老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况,家长意见 不得隐瞒不报,否则按失职处理,同时要对家长意见做好书面记录, 每月的月底查看记录情况,以便我们改进。
饭前 . 饭后做好桌面地面卫生工作,注意孩子卫生,教室和宿 舍每天必须消毒,每周六将被褥晾晒一次,午睡后必须做到被褥整 齐,地面干净,被褥有污染及时拆洗,下班之前教室和宿舍全部打 扫干净,今天的事不能拖到明天来做,查到则按失职处理,在当月 工资中扣除当班老师 10元/ 次。
在午餐和午睡期间,避免孩子发生意外,老师必须随手关好 大门并上锁,才能进教室,老师离园前认真检查 .关好门窗. 切断电 源,将所用物品放在指定位置 .整洁卫生. 保证安全.方可离园。
为使本园办得更好,给孩子一个良好的环境,以上管理制度,望 全体教职工严格遵守。
一、幼儿保教中心安全制度
一) 、各班教师做好晨、午检并填写记录。
二) 、保教人员要经常检查幼儿口袋里是否装有豆子、小刀、碎 玻璃等杂物,教育并随时注意幼儿不往口、鼻、耳孔中塞东西。
三) 、各班要经常检查本班的设施、物品、玩教具,对不安全因 素及时采取措施排除。电源开关、刀、剪、开水壶、暖瓶、消毒液 等,要放在幼儿触摸不到的地方。容易发生危险的物品不准放在幼 儿活动场所。大型玩具使用前,带班教师要事先进行安全检查。
四) 、带班人员严守岗位,确有急事,需有园内人员替岗后方能 离去,擅自离岗造成不良后果者,要视其轻重追究责任。
五) 、厕所、盥洗室及各室地面保持干燥,避免幼儿滑倒摔伤。
六) 、幼儿饮食、水果、饮用水严格执行饮食卫生制度,严禁腐 烂食品不洁饮用水给幼儿食用。
七) 、各带班人员上下班前做好幼儿交接工作。幼儿入园时带班 教师将《接送卡》交给家长,离园时家长凭《接送卡》领走幼儿。 大班家长如不接送幼儿,须签定书面协议,入园前、离园后的时间 里,幼儿的安全由家长自行负责。
八) 、安全保卫人员负责对消防设施定期检查、更换,任何人不 得擅自动用。活动室、寝室、库房严禁烟火,炊事人员注意液化汽、 炉灶、水电的使用保管,避免火灾、水灾发生。
九) 、下班前,所有人员要检查、关闭好自己教室、办公室、操 作间的门窗、电灯、水源。
十) 、值班人员要坚守岗位,不得随意擅自离岗。保护园内设施、 财产不损坏、不丢失、不被盗。
十一) 、伙房要严格执行食品卫生制度,危险物品要有专人管理, 专人投放,如:老鼠药要与幼儿食品,幼儿活动易接触到的场所绝 对隔离,严防投毒、幼儿中毒等事故发生。
十二) 、负责幼儿午休的值班人员,不得擅自离岗,不得干私活, 随时注意幼儿睡眠,以防上铺幼儿坠地,保证幼儿溺便。
十三) 、以上要求各有关责任人必须各负其责,尽职尽责,如发 生任何事故,首先由其责任人承担主要责任。
二、值班制度
一) 、安全值班
1、坚守岗位,严守职责,负责全园财产的安全。值班时间园内 所有物品不得丢失,损坏或擅自私拿,外借丢失,损坏物品负责一 定赔偿。若因失职造成重大损失,要追究工作责任和经济责任。
2、消防器材在保卫处注册并接受定期检查。值班人员在交接班 时,逐个检查各班门窗、水、电等安全设施,做好防水、放
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