幼儿园管理制度大全.docx

****幼儿园管理制度汇编 一、全园性制度 1、考勤制度2、值班制度3、工作制度4、安全制度5、家 长工作制度6、教职工行为规范7、幼儿行为规范 二、部门性制度 1、行政会议制度2、健康检查制度3、体格锻炼制度4、饮食 制度5、卫生消毒与隔离制度6、疾病预防制度7、卫生保健登记、 统计制度8、备课听课制度9、教科研活动制度10、常规工作检 查制度11、财产管理制度12、财会制度13、档案管理制度 三、各岗人员岗位职责 1、园长岗位职责2、园长助理岗位职责3、教研主任职责 4、班主任职责5、配班职责6、保育员岗位职责7、保健医生职 责8、财会人员职责9、门卫职责10、炊事员职责 四、考核激励制度 1、考核评价制度2、岗位考核细则3、奖励制度 五、安全制度 1、食品药物管理制度2、晨检制度3、消毒隔离制度4、设施 设备安全5、防火防盗安全制度6、园车接送安全制度7、活动安 全制度；8、安全教育制度9、门卫安全制度 六、饮食卫生制度 1、饮食制度2、卫生消毒与隔离制度 全园性制度 考勤制度 1、工作时间制： 每周实行40小时，每日实行8小时工作制。具体上班时间为： 上午:7 : 30时——12 : 00时 下午:2 : 30时——5 : 30时 保育员、炊事员、门卫岗位的工作时间根据工作性质另行调节。 2.出勤制 员工每天按时上、下班并进行出勤签到，迟到、早退一次扣1元。 跑车者路上如遇到特殊情况，须及时打电话通报后方可延长30分钟。 如迟到超过30分钟或早退累计3次，扣发当月全勤工资。员工无故缺 勤视为旷工，旷工一天扣发薪金50元，旷工累计超过5天，按《劳动 法》有关规定，严肃处理。 病假:员工患病或非因公负伤，需要暂时或连续休息而停止工作时, 必须有市级以上医院证明，员工请假一天以内由行政负责人批准，凡请 假一天以上，须提出书面申请，并提交医院有关证明报行政班子批准。 病假期间的工资待遇：园龄满一年的职工，病假1天以上14天以内， 每天扣发5元，病假超过15天，扣发当月岗位津贴及相关补助。 事假:员工因事请假一天以内由行政负责人批准，凡请假一天以上, 须提出书面申请报行政班子批准。 事假期间的工资待遇：事假1天，扣发工资10元。事假2天以 上按20元/天标准扣发薪金，事假超过10天，扣发当月岗位津贴及相 关补助，无特殊情况事假超过15天停发工资福利。 请假应履行正常手续。特殊情况不能到行政部门办理手续的，须电 告行政部门，并尽快补办手续，员工请假时应做好手头工作的移交。 3、福利假期 婚假:员工在幼儿园连续工作一年以上的，按国家有关规定休婚假。 产假：女方：按国家有关规定执行；男方：给予15天假期。 丧假：1、员工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，园内给予其 7天丧假（含法定节假日、休息日除外I 2、员工旁系亲属（兄弟、姐妹、公婆、岳父母）死亡，园内给予 其3天丧假（含法定节假日、休息日X 说明：员工婚假、丧假期间，工资福利待遇不变，产假享受基本工 资待遇。假期计算均包含法定节假日、休息日。 1、上、下午班的老师均要认真填写交接班本，如实写清教育内容 和孩子的健康状况等。 2、上、下午班的老师对本班的教养情况必须及时联系，共同探讨 教育对策。 3、值午睡班的老师要不断巡视幼儿，及时纠正不良睡眠姿态，盖 好被子，并及时为幼儿擦汗，提醒帮助幼儿小便。 4、行政人员值班，必须提前十分钟到达岗位，每天查班不少于三 次，并如实做好纪录。 三、工作制度 1、职工工作时间必须衣着整齐大方，仪表端庄。不穿高跟鞋，不 披长发，不戴耳环，不化浓妆。不穿过短过露服装。 2、认真做好本职工作，不做私事，不谈闲话，不串岗，不在财务 室、保管室、门房长时间停留，不在园内大声喧哗和打闹。 3、工作时间说普通话，热情大方有礼貌地接待家长和来客。 4、不将自己的孩子带到工作岗位，无特殊原因不到自己孩子所在 班级去，其他职工不得戏逗职工的孩子。 5、不长时间会客，以免影响教育教学和他人办公。 6、不在工作时间吃东西，在园工作进餐严禁喝酒。 7、为了孩子的身心健康，职工不得在园内吸烟。 8、职工要爱护公共财物，自觉维护园内公共卫生。 1、幼儿园房屋场地、运动器械设施要定期检修，定期组织职工进 行安全知识教育，增强安全意识，提高幼儿自我保护能力。 2、做好晨间及离园时的值班工作，乘坐园车的幼儿实行随车老师 负责制，严格幼儿交接程序，完善幼儿交接手续，防止幼儿走失和被人 冒领。 3、园长及值班教师早晚要巡视幼儿园，发现不安全因素要及时处 理，落实安全周、日的检查活动。 4、严禁幼儿进入厨房。热菜、热汤、开水要放在安全的地方，防 止烫伤事故的发生。严禁在幼儿活动的场地、通道堆放杂物和有毒、有 害物品。 5、做好消毒隔离工作，认真执行食品卫生规定，搞好食品卫生， 防止食物中