行政文员个人年终述职报告.pdfVIP

  • 3
  • 0
  • 约8.06千字
  • 约 12页
  • 2021-11-20 发布于重庆
  • 举报
【述职报告】行政文员个人年终述职报告 【导语】述职报告主题一般是明晰的,但是,比起一般的事务性公文 写作来说主题要集中、新颖、深刻得多,要概括全文内容即对社会组 织公务情况的深刻认识及办事意向。 本篇文章是为您整理的 《行政文 员个人年终述职报告》 ,供大家阅读。 【篇一】行政文员个人年终述职报告 一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认 真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工 作情况总结汇报如下: 一、思想政治立场坚定 自觉遵守医院的各项规章制度, 立场坚定, 始终和党委保持高度 一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲 学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益 为重,顾全大局,保证政令畅通。 二、领导能力与管理水平 熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规, 积极学习相应 的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手 资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位 置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则 下,坚持啦两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政 策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁 贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同 于临床医技科室, 不能直接产生效益, 但通过对一线科室工作的管理、 监督和提供服务, 也同样可以为医院发展做贡献, 对管理等环节均制 定啦相应的制度规定, 既为医院精打细算节约支出, 又为科室提供满 意优质的服务。 三、科室建设与发展 院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能 和作用是非常特殊和重要的, 许多工作都要和相关科室配合、 协调才 能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得 啦兄弟科室对我们工作的支持与合作, 创造啦宽松、和谐的工作环境。 一年来,我们办公室较好地完成啦各项工作任务。 (一)是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工 作。对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查, 进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。 (二)是完成啦医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等 工作。为领导提供真实完整的统计数据。 做好医院各类档案管理工作, 规范程序,使档案管理工作初步规范。 (三)是做好医院的接待服务工作。 (四)是在领导的支持帮助下,已经着手开始啦医院内部管理办 法的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成。 (五)是与相关科室同志密切合作,共同做好医院宣传工作。在 宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发 挥自己的能量,圆满地完成啦各项宣传任务。 (六)是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。做上令 下达,下情上报工作,积极收集有关信息,进行调查分析,为领导决 策提高参考,协助领导处理好日常事务。 四、专业技术能力与水平 有创新精神和一定的组织协调能力, 工作中敢闯敢试, 对办公室 日常管理工作积累啦一定的实践经验。 五、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作投入 遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定, 廉洁自律, 加强自 身医德医风修养,坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中, 牢筑道德底线,坚持秉公办事。 六、落实医院“以人为本”的管理理念 对职工实行人性化管理, 经常与科室成员交换意见, 认真听取对 工作的建议和意见,不断改进自身工作。科室成员关系融洽,相互配 合,支持,团结协作,圆满完成啦各项工作任务。 七、存在的不足和问题 1、在处理重大问题时,不够大胆果断。 2、工作方法简单,对科室

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档