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业务人员试用期合同
法定代表人:
单位地址:
联系电话:
乙方(员工) :
居民身份证号:
联系电话:
家庭住址:
紧急联系人: 联系
方式:
甲方欲聘用乙方为营销岗位员工,现为试用期间,经双
方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共
同遵守。
一、合同期限及岗位安排:
本 合 同 有 效 期 为 6 个 月 , 合 同 期 自 年
月 日起至 年 月 日止。试
用期满, 经双方同意, 可签订正式的有固定期限的劳动合同。
乙方的工作岗位:销售工作。工作地点为:甲方产品的销售
区域。在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权在
其所属的销售区域内对乙方的工作岗位进行调整。
二、双方义务:
1 、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证
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件及公司宣传资料、公司系列化产品的样品等,并配合乙方
做好销售服务工作。
2 、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并
及时准确的提供给甲方。
3 、乙方定期向甲方或上级主管汇报自己的业务展开情
况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
4 、乙方应自觉遵守国家和公司的相关规定,服从管理,
积极做好工作。
5 、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、
考核、奖惩。
三、工时制度及劳动报酬:
因销售系列员工岗位的性质的特殊性,双方约定执行不
定时工作制,乙方确保所有工作复合甲方工作职责的要求,
在不影响工作且经甲方批准的前提下,乙方有自行调整休息
时间
的权利。
乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应的劳
动报酬,其工资结构为:基本工资 +业务提成 +业务费用。双
方确定的基本工资工资标准为 元 / 月,除上述工资组成
外,不存在其他任何形式的工资。根据甲方的规定,乙方工
作变动时,其工资待遇也随之变动,实行岗动薪动原则。甲
方每月中旬通过银行将各项费用汇至乙方指定的账户。若工
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资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延
发放。
四、本合同约定的试用期满,视乙方的考核结果,双方
可商定是否签订正式的劳动合同:
1 、本合同届满后三十日内,经考核合格,甲方可将考
核结果书面通知乙方,并告知乙方签订正式的劳动合同;
2 、乙方考核结果不合格,不符合聘用条件或乙方不愿
意签订劳动合同的,乙方将工作交接完成后双方终止试用期
合同。
五、终止、解除劳动合同的条件:
1 、有下列情形之一的,合同一方可以随时解除劳动合
同:
(1)双方一致同意的;
(2)乙方试用期不符合录用条件或乙方不愿供职的;
(3 )乙方被判刑,送劳动教养以及有贪污、盗窃、赌
博、打架斗殴、营私舞弊等严重问
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