医院物业公司考勤管理制度.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 医院物业公司考勤管理制度  医院物业项目公司考勤管理制度  为了加强企业管理,严肃物业公司劳动纪律,合理计酬,依据《中华人民共和国劳动法》有关规定特制定本方法。  职工每天工作八小时,平均每周工作时间不超过四十个小时,每周工作五天,公司严格掌握值班,值班超过六小时,可支配倒休或给五十元计酬(值班不许抵病、事假)。  一、病假  1、职工休病假前,须报请领导批准(两天以内由所属部门主管领导批准,两天以上需经总经理批准)。  2、职工请病假10天以内扣除日效益工资,超过10天扣当月全部效益工资。  二、事假  1、职工因事请假,需提前一天填写请假单,报部门领导批准,请假手续由本人亲自办理,不得委托他人,遇有特殊状况可先电话请假,事后向领导补办请假手续。  2、职工请事假五天(含)以内扣除当日工资的10%,过五天扣除当月全部效益工资,并按实际请假天数扣除当月日工资。  三、产假  1、女职工产假为90天,难产增加15天,晚育增加30天,晚育假不休者可多发半个月岗位工资,休假期间工资照发。  2、女职工分娩前15天假期,产前检查假视为出勤。  3、女职工怀孕终止妊娠者,可给14天疗养假,休假期工资照发。  四、婚假  职工本人结婚