IATF16949-2016支持过程乌龟图.ppt

SP支持过程乌龟图 SP支持过程 S1人力资源管理过程 S2基础设施与环境管理过程 S3监视和测量资源管理过程 S4知识信息管理过程 S5文件与记录管理过程 S6采购与供应商管理过程 S7标识和可追溯性管理过程 S8产品防护与储存管理过程 S9产品监视与测量管理过程 S10不合格品管理过程 S1-人力资源管理过程-乌龟图 人力资源： 主管部门：管理部 相关部门：各部门 S1-人力资源管理过程 7.1.2人员 7.2/7.2.1能力/-补充 7.2.2能力-在职培训；7.2.3内部审核员能力；7.2.4 二方审核员能力 7.3/7.3.1 意识/-补充 7.3.2 员工激励和授权 7.4 沟通 8.3.2.2 产品设计技能 资源： 计算机及网络、打印机、复印机、招聘广告、人才交流会、会议室、培训场地及教材 ●满足质量管理体系有效运行的人员 ●年度人力资源需求计划 ●满意的员工：具备资格、技能、意识的人员 ●员工档案、劳动合同及解除劳动活动的记录 ●内外部沟通及信息流通的记录或文件 ●培训计划：培训记录 ●人力资源管理风险及措施 ●人员激励、授权、奖惩、考核的记录 ●员工岗位技能矩阵图 ●质量管理体系运行和过程控制的需求 ●法律法规及标准要求 ●内审员和二方审核员资格认定 ●企业发展、运行规划 ●业务计划及生产运行计划 ●顾客要求及特殊要求的管控需求 ●质量及技术的提高