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试题：新古典学派的（ D ）提出了创立关于劳动力需求和供给的关键性理论概念。 A．马歇尔 B ．舒尔茨 C．亚当·斯密 D ．希克斯 试题：一般来说，人口总量增多，则劳动力资源（ A ）。 A．增加 B ．减少 C．不变 D ．不确定 试题：两种劳动力间为总互补关系时，其交叉工资弹性为（ B ）。 A．正 B ．负 C．零 D．任意值 试题：假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给（ A ） 。 A．增加 B ．减少 C．不变 D ．不确定 试题：我国实行的最低工资制度是（ D ）。A．统一数额的最低工资标准 B．不同行业中规定不同的最低工资标准 C．只在某些部门中实行最低工资标准 D．按地区规定不同的最低工资标准 试题：实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（ B ）承担。 A．企业 B ．工人 C．政府 D ．社会 试题：一般培训的成本通常由（ B ）来支付。 A．企业 B ．员工 C．政府 D ．社会 试题：集体谈判的双方为（ B ）。 A．雇主和员工 B ．雇主和工会 C．雇主和政府 D ．政府和工会 试题：现代社会保障制度是工业社会的产物，发源于（ B ）。 A．英国 B ．德国 C．法国 D ．美国 试题：反映失业率与通货膨胀率关系的曲线是 （ A ）。A．菲利浦斯曲线 B ．无差异曲线 C．洛伦兹曲线 D ．拉弗曲线 试题：劳动资源的稀缺性，是 ( A ) 。 A ．相对的 B．绝对的 C．既不相对也不绝对的 D．既相对也绝对的 试题：下列关于无差异曲线的论述，不正确的是 ( C )。A ．无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状B．同一主体的无差异曲线绝对不能相交 离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低 无差异曲线的斜率恒为负值 试题：与横轴平行的劳动力供给曲线的劳动力供给弹性为 ( D )。A ． 0 B． 1 C．无穷小 D．无穷大 试题：总成本中，劳动成本所占比重越大，该种劳动力的自身工资弹性 ( A ) 。A ．越大 B ．越小 C．不变 D ．不确定 试题平均产量与边际产量的交点为平均产量 ( A )。A ．最大值处 B ．最小值处 C．与总产量相交处 D．任意一点处 试题：从折现公式看，利率与现值成 ( B )关系。A ．正比例 B．反比例 C．等比例 D．无关 试题：实行计时工资制，工人低生产率的风险主要由 ( A ) 承担。A ．企业 B．工人 C．政府 D．社会 试题：一般培训的成本通常由 ( B )来支付。A ．企业 B．员工 C．政府 D．社会 试题： ( A )于 1601 年颁布了世界上第一部《济贫法》 。 A ．英国 B．德国 C．法国 D．美国 试题：技术进步对 A ．熟练工 ( B )的就业影响较大。 B．非熟练工 C．技工 D．女工 试题：知识经济时代劳动配备的主要要素（ A ）。 A ．知识化 B．技能化 C．智能化 D．专业化 试题：知识经济时代劳动报酬趋于（ A ）。 A ．业绩化 B．数量化 C．质量化 D．多样化 试题：社会人性假设是由（ C）等人在霍桑实验的基础上提出的来的。A ．西蒙 B．马奇 C．梅奥 D．麦格雷戈 试题：人力资源结构优化和充分利用是（ B ）配置的目标。 A ．人力资本 B．人力资源 C．劳动力 D．劳动岗位 试题：人力资本理论是在 20 世纪（ A ）建立起来的。 A ． 50 年代 B ． 60 年代 C． 70 年代 D ． 40 年代 试题： 1959 年，美国经济学家（ A ）首次提出了人力资本的概念。A ．西奥多·舒尔茨 B ．马歇尔 C．加里·贝克尔 D．卢卡斯 试题：人力资本是一个历史范畴，是人类社会发展到（ A ）阶段后才产生的。 A ．资本主义 B．封建主义 C．知识社会 D．社会主义社会 试题：人力资本是一个严格的（ A ）概念。 A ．经济学 C．社会学 B．管理学 D．人口学 试题：对劳动力拥有不可动摇的所有权的人是（ C ）。 A ．国家 B．企业 C．劳动者 D．雇主 试题：劳动力市场均衡时，工资率等于（ B ）。 A．产品价值 B．边际产品价值 C．边际生产价值 D．边际成本 试题：美国经济学家（ D ）提出了发展中国家存在着二元经济结构。 A ．拉尼斯 C．舒尔茨 B．费景汉 D．刘易斯 试题：农村剩余劳动力转移的充分和必要条件（ B）。 A ．农业发达 B．农业剩余 C．城市化水平的提高 D．工业化 试题：以合法劳动创造社会财富和提供劳务的人是指（ C ） 。A ．劳动力 B．人口 C．人力资源 D．劳动人口 试题：人力资源中在业人口和正在求职的人口在总人口中所占百分比称为（ B ）。