恒丰纸业集团财务管理员岗位说明书2.docxVIP

基本情 基 本情 况 岗位名称 直接上级 房产管理员 -1 资产管理处处长 所属部门 资产管理处 直接下属 负责管理厂内外房地产产权、产籍的管理和证照办理工作 配合公司办理集资建房的各项审批手续工作 职 3. 配合公司工业园区土地征用工作 做好职工分调房、集资建房的审查动迁、交款、办照等工作 负责办理企业厂房改造、扩建的土地审批工作和改制单位的办照工作 负责房屋档案管理工作 责 7. 监督检查房地产日常管理工作 8. 完成领导交办的临时性工作 职 权 1. 2. 3. 4. 5. 公司分调房的建议权 公司集资建房工作内容的解释权公司房产档案的管理权 检查维修工作进度和维修工作质量权 领导授予的其他权力 工 作关 系 内部工作 关系 住房涉及到的单位 外部工作 关系 市房产局、土地局、规划局、建委 工 作记录办公设 备 提交的资料： 1) 2) 集资建房报告 提交给： 资产管理处处长 有关房产的各种申请报告 计算机、电话、打印机、计算器、多组档案柜、自行车 任 职 资 学历职称 中专以上 专业 房产管理 年龄 55 岁以下 性别 不限 工作经验 2 年以上工作经验 格 格 工作技能 较高的管理水平 一定的灵活性 较强的政策性和原则性 公司内部管理制度及流程培训 职前培训 岗位技能、职责培训 其他要求 版 本 控 制 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 2004-3-22 版本建立 集团资产管理处房产管理员 -2 岗位说明书 基 岗位名称 房产管理员 -2 所属部门 资产管理处 本 直接上级 资产管理处处长 情 直接下属 况 负责维修管理区内用户走访调查 编制年维修工作预算、大中修预算和小区改造工程预算工作 职 3. 配合集资建房工程的管理工作 配合公司工业园区土地征用工作 负责住宅房屋大、中、小修的施工和质量检查工作 责任管理区的日常房屋管理工作 责 7. 配合集资建房和分调房工作 8. 完成领导交办的临时性工作 1. 编制年维修工作预算、大中修预算和小区改造工程预算权 职 2. 住宅房屋大、中、小修的施工和质量检查权 管理区的日常房屋管理权 处室微机管理权 权 5. 领导授予的其他权力 内部工作 工 作 关系 关 外部工作 系 关系 工 提交的资料： 住房涉及到的单位 房屋大、中、小修施工单位  提交给： 作 3) 房屋维修预算材料 记 4) 有关房产的各种材料 录 资产管理处处长 办 计算机、电话、打印机、计算器、档案柜、自行车 学历职称大专以上 学历职称 大专以上 专业 房产管理、民用建筑 年龄 55 岁以下 性别 不限 工作经验 2 年以上工作经验 较高的民用建筑专业水平 工作技能 较高的管理水平、一定的灵活性 较强的政策性和原则性 任职资格 公司内部管理制度及流程培训 公司内部管理制度及流程培训 职前培训 岗位专业、岗位技能、职责培训 其他要求 版 本控 制 修订时间 2004-3-22 修订内容 修订者 审核者 审批者 版本建立 集团资产管理处房产管理员 -3 岗位说明书 基 岗位名称 房产管理员 -3 所属部门 资产管理处 本 直接上级 资产管理处处长 情 直接下属 况 做好管理区日常管理工作，配合维修走访调查及及时反映住户的合理要求 严格管理，及时纠正违章使用住房 职 3. 办理房屋调出、调入的交接手续 做好维修工作的回访检查工作，保证维修质量和使用安全 做好外住户房费的收缴工作 配合做好集资建房和分调房工作 责 7. 配合公司园区土地征用工作 8. 完成领导交办的临时性工作 1. 管理区日常管理工作权 职 2. 纠正违章使用住房权 办理房屋调出、调入的交接手续权 外住户房费的收缴权 权 5. 领导授予的其他权力 内部工作 工 作 关系 关 外部工作 系 关系 工 提交的资料： 住房涉及到的单位  提交给： 作 5) 房屋检查、交接材料 记 6) 有关房产的各种材料 录 资产管理处处长 办 计算机、电话、打印机、计算器、档案柜、自行车 学历职称中专以上 学历职称 中专以上 专业 房产管理 年龄 55 岁以下 性别 不限 工作经验 2 年以上工作经验 较高的管理水平 工作技能 一定的灵活性 较强的政策性和原则性 任职资格 职前培训 公司内部管理制度及流程培训岗位技能、职责培训 其他要求 版 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 本 2004-3-22 版本建立 控制 集团企业文化处企业文化管理主任科员岗位说明书 基 岗位名称 企业文化管理主任科员 所属部门 企业文化处 本 直接上级 企业文化处处长 情 直接下属 况 在处长指导下，拟定企业文化建设的实施计划； 根据公司的战略目标和战略计划的改变， 定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订； 根据企业文化建设需要， 定期开展企业文化