2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试(82分).pdfVIP

实用文档 2016 年度专业技术人员心理健康与心理调适测试 （82 分） 1.职业倦怠源于（ ）的疲乏（ 2.0 分） A. 身体 B.心理 C.工作 D. 人际 我的答案： B 答对 2.青少年在情绪表现上逐渐失去了毫不掩饰的单纯和率真，在某些场合将情绪 隐藏于心中不予表现，这体现了青少年情绪的（）特点。（ 2.0 分） A. 依赖性 B.开放性 C. 内向性 D. 闭锁性 我的答案： C 答对 3.拥有学习力的关键在于 ( ) （2.0 分） A. 读书 B.读事 C.读人 D. 关注细节 文案大全 实用文档 我的答案： A 答错 4. （）是长期持续对身体、情绪、精神的压力。（ 2.0 分） A. 急性压力 B.慢性压力 C.间歇性压力 D. 叠加压力 我的答案： B 答对 5.在情感、精神和体能上的入不敷出感是指 ( ) （2.0 分） A. 无力感 B.疲倦感 C.耗竭感 D.孤独感 我的答案： C 答对 6.人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关，一个 人的情商具有很强的（）。（ 2.0 分） A. 固定性 B.不可控性 C.不可塑性 D. 可塑性 我的答案： D 答对 文案大全 实用文档 7.一个人总喜欢为自己的失败找借口，推卸责任，做事怕困难，胆量小，心理 承受能力差，受不了一点打击，喜欢抱怨他人。这说明他（）（ 2.0 分） A. 智商高 B.情商低 C.智商低 D. 情商高 我的答案： B 答对 8.情商一词则产生于（）（ 2.0 分） A.18 世纪末 B.19 世纪末 C.20 世纪末 D.21 世纪 我的答案： C 答对 9.追求职业的安全与稳定，在个人行为上，对组织的依赖性较大的人，其职业 锚的类型应该属于（ ）（2.0 分） A. 安全型 B.创造性 C.管理型 D. 技术型 我的答案： A 答对 文案大全 实用文档 10.充满正能量的职场环境能使个人（ ）（2.0 分） A. 天天快乐 B.不会遇到困难 C.工作条件舒适 D. 积极进取、勇于挑战 我的答案： D 答对 11.有限理性的假设古典决策理论的代表人物（）提出。（ 2.0 分） A. 罗杰斯 B.马斯洛 C.荣格 D.赫伯特·西蒙 我的答案： D 答对 12.惠普作为全球著名的大公司，其观念管理的核心在于（ ）（2.0 分） A. 用统一的价值观进行管理 B.严格的用人、选人以及考察人的机制 C.领导者身体力行的示范 D. 运用职业化意识进行管理 我的答案： A 答对 13.婚姻家庭的功能中，赋予了对家庭成员利益的保障功能是（）。（ 2.0 分） A. 关系功能 B.扶养功能 文案大全 实用文档 C.经济功能 D. 教育功能 我的答案： B 答对 14.对任何一种外在力量都有不同程度的排斥倾向是青少年（）的表现。（ 2.0 分） A. 自我意识 B. 中枢神经系统的兴奋性过强 C.独立意识 D. 反抗性 我的答案： C 答对 15.对职业倦怠表述中正确的是（ ）（2.0 分） A. 只在意志薄弱的人身上才会出现 B.努力工作的人不会出现 C.工作挑战性低就不会出现 D. 人人都有可能会遭遇 我的答案： D 答对