天津市企业竞争情报系统应用调查与分析.docVIP

天津市企业竞争情报系统应用调查与分析 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：天津市企业竞争情报系统应用调查与分析 1 一、天津市企业竞争情报系统发展现状调查与分析 2 1.企业竞争情报部门与竞争情报人员的基本情况 2 2.企业竞争情报系统投入情况 3 3.企业竞争情报系统运行情况 3 5.企业竞争情报系统未来 发展 趋势 4 二、加快企业竞争情报系统建设的对策 4 3.与企业信息化相结合，带动企业竞争情报系统的发展 5 4.强化企业全员情报意识 5 5.竞争情报系统建设要与企业管理变革和创新协同进行 6 文2：天津市园林植物应用现状初步调查与分析 6 2．研究方法 6 3．研究结果 7 3．1天津市园林植物种类 7 五角枫、槭树科槭树属。金丝楸、紫崴科梓树属。 8 4.讨论与分析 10 参考文摘引言： 12 原创性声明（模板） 13 文章致谢（模板） 13 正文 天津市企业竞争情报系统应用调查与分析 文1：天津市企业竞争情报系统应用调查与分析 竞争情报是21世纪企业最重要的竞争资源之一，但竞争情报作为一种商战利器，只有通过企业竞争情报系统的转换机制，才能形成企业的核心竞争力，进而支持企业战略目标的实现。因此，如何使竞争情报系统走进企业是我国当前迫切需要解决的问题。近年来，天津市企业应用竞争情报系统的 发展 步伐比较快，但也存在一些突出问题。 笔者于2006年3月～12月对天津市的高新技术、机械、化工、轻工、 电子 、医药、汽车等9个行业，每个行业抽取10个企业，共计90个企业的竞争情报系统的发展现状进行了问卷调查，共收回80份有效问卷。 一、天津市企业竞争情报系统发展现状调查与分析 1.企业竞争情报部门与竞争情报人员的基本情况 一般而言，企业是否建立独立的竞争情报部门，与企业的规模相关度较高。较大规模的企业，其情报的采集、分析、存储和发布的工作量都较大，一般需建立独立的竞争情报部门。在调查中发现，国有大型和外商企业都建立了独立的竞争情报部门，比例占28%，另外中型企业一般都建有较完备的技术情报部门，比例占58%，其中相当一部分直接从事着竞争情报工作。对于规模较小的企业，因其拥有的资源有限，情报信息的工作量也相应较少，故不单独设立竞争情报部门，比例为14% “科技以人为本”，人始终是企业竞争情报系统的第一要素。本次竞争情报人员基本情况的调查结果显示：拥有竞争情报部门专职人员的企业较少，占%，而兼职人员的企业比例高达%。关于学历分布情况，以大学本科最多，占%；其次为硕士，占%；再次为大学专科，占%；比例最低的是高中，仅占%。这足以表明竞争情报从业人员的学历还是处于较高的水平。从所学专业来看，以工科专业为最多，高达%；其次为 经济 管理专业，为%；比例最低的是情报专业，仅占%。由此可见，企业普遍缺乏情报专业人才。关于企业是否经常对员工进行竞争情报知识培训的问题，有28%的企业对员工经常进行培训，而且培训内容广泛，这些企业均来自已经设立了独立的竞争情报部门的企业中。22%的企业只在少数员工中进行竞争情报知识培训；另外还有27%的企业很少对员工进行竞争情报知识培训，23%的企业从来没有对员工进行过任何形式的竞争情报知识培训。调查结果表明，多数企业缺乏竞争情报知识培训，导致员工缺乏竞争情报意识。 2.企业竞争情报系统投入情况 调查显示，企业对竞争情报系统的投入经费比较少，年投入经费在1万元以下的企业占调查总数的12%；1万元至5万元之间者，占%；5万元至10万元者占%；10万元至50万元者，占%。50万元以上的占2%。在经费分配方面，工资所占比例最高，占%；差旅费，占%；硬件和软件分别为14%，8%。从中可以看出多数企业资金投入不足，其中用于行政性支出的经费较多，用于硬件和软件的投入比较少。 3.企业竞争情报系统运行情况 竞争情报的收集和整理是竞争情报系统的首要环节和基础性工作，从竞争情报收集模式来看，有23%的企业采用常规、定期的竞争情报收集模式，77%的企业采用以需求为驱动的竞争情报收集模式。从竞争情报人员所采用的收集信息的方法来看，经常使用各类出版物为%，使用专利及科技 文献 为% 竞争情报分析是竞争情报系统的核心，是竞争情报的“制造工厂”。从竞争情报分析方法来看，使用SWOT分析法为%，使用财务分析法为% 竞争情报的工作流程和信息网络是企业竞争情报系统运行的重要基础。调查显示，有29%的企业建立了高度规范、 科学 合理的竞争情报工作流程;45%的企业正在进行竞争情报工作流程的建设；还有26%的企业没有什么竞争情报工作流程。另外，有18%的企业已经建立了信息网络；82%的企业计