公司车辆调配管理制度.docxVIP

PAGE PAGE 1 察右前旗电力公司 交通安全考核办法 1 、各有车单位必须建立健全车辆管理制度，认真履行派车手续，严禁私自出车。未履行派车手续，驾驶员私自出 车，发生交通事故的， 由个人承担全部责任。 并严格按照 《乌 兰察布电业局内部交通事故处罚办法》执行。 2 、公司车辆由综合部“统一管理、集中调配”，依据用车需求的重要性进行调配，优先考虑生产一线用车。用车单位提前一天填写用车申请单，由部门负责人申请，分管领 导审核签字，注明用车事由、路线、时间 ,经分管经理批准后方可出车 .供电辖区及集宁内用车由综合部统一调配； 供电辖区外、恶劣气候或跨省市用车经综合部部长审核、 分管经理、经理批准后方可出车，因特殊情况不能填写出车单，由部门 负责人电话通知综合部，经分管经理批准后方可出车，待回来后一小时内补填出车单；乘车人亦是本次行车的交通安全第一责任人。 3 、如遇恶劣天气 ,原则上不安排出车，因特殊事情确需 出车,经分管经理、 经理批准， 由综合部安排专人检查车况和备好防滑链、牵引绳等必备的防护工具后方可出车；节假日 所有车辆按照车辆管理制度，除值班车辆统一调配外，其它 车辆一律停放单位车库不得出车。 4 、公司及各单位车辆主管人员 (各供电所指定专人）负责车辆的日常管理 ,并按车辆管理制度的要求对驾驶员进行 安全教育， 加强车辆的安全检查， 做好车辆的维护保养 ,杜绝带病出车。要做到“出车前 ,行车中 ,收车后 的安全检查 .保证车辆故障不过夜，车辆有病不出车。驾驶员要随车携带“机 动车安全检查记录” 以备检查 .如检查中发现不按照规定进行车辆安全检查的，发现一次扣车属单位绩效考核 1 分，扣派 车人和驾驶员各 50 — 100 元。 5 、不准装载和搭乘与工作无关的物品和人员。发现一 次扣车属单位绩效考核 1 分.扣派车人和驾驶员各 50 — 100 元. 完成任务后 ,将车放在单位停车场所 ;外出工作应将车辆停放 在指定停车场所 ,妥善保管 .不按规定停放发生车辆丢失的由 驾驶员个人承担全部责任。并严格按照《乌兰察布电业局内 部交通事故处罚办法》 执行。不按规定停放造成车辆损坏的， 每发现一次扣车属单位绩效考核 1 分，扣驾驶员 50-100 元。 6 、严禁酒后开车，严禁转借车辆，严禁超速行车 ,严格执行有关限速规定。每发现一次扣车属单位绩效考核 3 分。分别扣驾驶员及乘车人各 100 — 300 元。精神状态不佳（熬夜、闹矛盾、有心事、酒后）严禁开车。 7 、必须按照要求使用安全带。对不系安全带的行为进 行举报及奖惩， 每发现一起对违反者罚款 500 元， 对带车负责人罚款 500 元,举报者奖励 300 元/ 人·次。 8 、严格执行内部准驾证制度。必须持有公安交警部门 颁发的“机动车辆驾驶证 和上级电力部门颁发的 “机动车辆内部准驾证，方可驾驶车辆。如发现无证驾车一律扣车属单 位绩效考核 5 分.扣派车人和驾驶员各 300 — 500 元。 9 、驾驶印有公司企业文化标识车辆的 ,不准在娱乐场所门前及附近停放 ,以维护电力部门的企业形象。 每发现一次扣车属单位绩效考核 1 分。分别扣驾驶员及乘车人各 50 — 100 元. 10 、司机将每月出车任务单保存完好，收车时填写好当 天车辆运行登记表，每月 25 日前依据出车任务单、车辆运行登记表记录由专人统计核算报销补助，今后公司管理的车 辆，驾驶员出车补助按行车公里统计发放。 11 、车辆原则上实行定人定车管理，杜绝公司领导开 公车,严禁司乘人员外出将车辆转借他人开车行驶， 一经发现吊销内部准驾证，按照公司安全风险抵押办法严格处罚。如 因工作需要临时互相调配使用车辆， 需经公司分管经理同意 , 交接手续后进行。 、车辆的附带资料，除行车执照、保险卡由准驾人员 携带外， 其余均由总务保管 ,车辆移转时办理转籍手续， 并将附带资料随车转移；车内配置使用不得低于两年，包括定位 仪，冬、夏季脚垫、座套及各种饰品。 、严格执行各级车辆的燃油、保险、修理费用的计划 管理，不得超额使用，供电所要指定专职人员对车辆进行日 常管理 ,履行车辆费用审批程序 ,计划内费用由单位负责人 审核，分管经理批准 ,中修、大修由分管经理、经理批准后， 到指定地点维修 .