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白马林场劳模、先进管理办法 第一章 总 则 为了加强和规范白马林场劳动模范、 先进集体、 先进工作者的评选、表彰和管理工作 , 充分发挥先模在生态文明、政治文明、精神文明建设中的带头、骨干和桥梁作用，进一步激发全体职工投身生产经营的积极性、创造性， 根据公司有关规定，结合场实际，制定本办法。 场劳模、先进的评选、表彰及其管理工作按本办法执行。 1。3 本办法适用于白马林场所属各工队。 工作机构及主要职责 场劳模、先进评选办公室是场党总支、行政和工会领导下的劳动模范评选表彰管理工作机构。其主要职责是： 。1 审定推荐评选和命名表彰劳动模范总体工作方案 ; 。1。2 审核授予或者取消劳动模范称号的对象有关情况； 2。1.3 审核林业局劳动模范推荐人选有关情况； 2。1。4 研究制定劳动模范评选表彰管理工作的有关政策，指导和协调有关工作。 工会为劳模先进评选办公室的日常工作机构 . 其主要职责是： 2。2。1 负责劳动模范推荐评选和命名表彰的具体组织工作； 2.2.2 指导、协调和处理劳动模范日常管理工作； 2.2 。3 完成评选办公室交办的其他工作 . 推荐评选和命名表彰 劳动模范命名表彰大会与每年召开的职工代表大会同期进行。 如遇特殊情况 , 经评选办公室研究并报公司党总支、 行政决定， 可适当提前或推迟。 3。2 劳动模范推荐评选的原则： 。2.1 面向基层一线、面向生产经营和管理工作； 3.2.2 按照民主程序，公开、公平、公正，自下而上推荐 ; 。3 管理与生产相结合，以生产一线为主 , 兼顾各工种。 推荐评选和命名表彰的程序。 劳动模范原则上在场评选劳动模范中产生 , 具体推荐评选程序按上级规定执行。 3.3 。1 场劳动模范的推荐评选和命名表彰程序： 。1.1 推荐人选，须经各班组和党小组、工会小组讨论通过。 3。3。1.2 工会汇总推荐人选的基本情况 , 进行审查并提出审查意见 , 上报场劳模、先进评选办公室。 3 。3。1。3 场劳模、先进评选办公室审定劳动模范表彰名单 , 公示后报 党总支批准，并由党总支、行政、工会命名表彰 . 劳动模范每年评选 2-4 名, 先进集体每年评选 3— 5 个, 先进班组、先进工作者按百分比下名额。 劳动模范命名表彰大会的经费，由行政拨款奖励。 奖励与待遇 对劳动模范的奖励坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则。 林业局劳动模范的奖励按照上级规定执行 . 林场劳动模范由党政工颁发荣誉证书. 劳动模范命名表彰大会表彰的场劳动模范 , 由场行政给予一次性物质奖励；