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公司规章制度及公司行政事务管理制度 公司规章制度 为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标 ,促使员工按劳取酬、多劳多得、奖勤罚懒而制定本规章制度。本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。 第一章考勤制度 第一条：严格遵守公司时间 ,不准迟到、早退 ,发现迟到、早退，视时间长短作相应处罚。第二条:有事请假者，必须填写请假申请单 ,批准同意后休假，未办理手续者作旷工处理。 第三条：任何请假以不影响公司生产为前提，由所在部门负责人批准，得到公司认可后方可休假，不可强行要假。 第四条：新招员工有试用期 ,试用期间不胜任工作而自行离开者 ,扣发当月工资，辞职者须提前一个月打辞职，同意后方可辞职，自行离职者扣发当月工资。 第五条:工作期间，严禁串岗、离岗 ,出入厂物品人员必须填写出入厂证，同意核准方可进出。 第二章行政办公制度：根据公司实际运作情况，定期召开生产计划、产品质量、人员培训会议。公司每一位员工必须按公司要求参加会议。 第三章卫生管理制度 第一条：生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐 第三条：各类原材料的堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐、安全、卫生、清洁。第三条：食堂卫生、饮食的清洁工作由食堂炊事人员直接负责，预防食物中毒 . 第四章安全生产管理制度 第一条:严格按照操作规程操作，任何岗位都树立 “安全第一 的思想，违反操作规程造成后果者，责任自负。 第二条：未经允许，不得擅自操作他人岗位，擅自操作他人岗位造成后果者，责任自负。 第二十三条：各自岗位操作人员有责任报告潜在的不安全因素，以便及时发现、排除。免责声明 :本文仅代表作者个人观点，与本网无关。