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适用部门:餐饮部类别:餐饮管理
适用部门:餐饮部
类别:餐饮管理
工作等级 :
岗位名称:餐厅领班
页号:第 1 页/共 2 页
周期:1 天
控制工时 :不定
工作项目:餐饮部管理、接待
一、 工作职责
负责协助主管的日常工作,督导及协助员工正确的服务程序,严格执行 及指定员工遵守酒店之规章制度, 在餐厅当值时协助服务工作 , 完成上级交办的各项任务。
二、工作内容
了解管理阶层设立的要领和服务标准,熟知餐厅提供之菜式及饮品;
负责协助主管检查员工每天出勤,仪容仪表及卫生情况;
做好每餐的人员分工情况表并公平合理调配下属工作;
协助主任检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作;
在餐厅当班时负责招待顾客,与客户建立良好关系,并做好适时推销, 跟进上菜速度协助下属完成工作;
做好现场督导,检查员工的服务质量及出品标准 ;
负责餐厅收银 ,做帐工作,负责酒水的收发及盘存;
负责制作果盘 ;
关注新入职员工,并做好在岗培训工作;
协助主任与员工之间的沟通,提供有建设性的意见;
负责安排该区域内的器具使用并定期维护, 不定期抽查员工对区域财产盘点数量是否属实,发现问题及时处理,并及时检查物品需领用情况, 填写领货单,确保补充的及时性;
每天检查所负责区域的维修工作、防火工作、卫生状况,并向主任汇报 ;
能处理客户的简单投诉 ,如若处理不了则及时汇报之上司处理;
须服从上述服务及职责范围各条款以外合理任务指令 .
三、 每日工作流程
上班时间前 5 分钟签到或打上办卡,整理好仪容仪表 , 配备必备物品;
主管不在时, 负责替补主管在餐厅所负责事项 (召开班前例会, 负责餐厅
员工的分工,与厨房合作协调好出品,带领员工做好服务接待工作等) ;
负责每日对吧台酒水的盘存及补充;
每日班前班后各一次检查餐厅各类设施设备是否能正常运作, 出现问题及时向上级汇报,并报总台进行检查、维修;
负责带领员工将员工用餐场地准备及用餐后的归位; 负责员工用餐的接待服务(要求餐点准时提供, 根据当日用餐人数适时适量添加食品, 杜绝浪费);协助厨房择菜等勤杂工作 ;
带领员工做好餐前准备及检查工作, 在接待就餐服务中, 严格遵照服务流程, 为客人提供优质服务;
对客人提出的意见,认真做好记录,并及时向上级汇报 ;
根据每日接待要求 , 准备好相应酒水,并负责发放工作,负责制作果盘、饮料调制工作;
负责与财务做好每餐接待之账单,确保准确无误;
领取楼面所需的各项物资,并督促员工及时补充;
负责每日餐厅财产盘存(用具及酒水饮料等) ,每月定期与财务对账 ,做到数据准确;
监察部门食品、酒水备货盘存情况,督促及时补货,控制浪费及破损;
下班前检查煤气、水电、门等是否关闭;
主管不在时, 负责在当日工作结束后, 对当日的工作总结并列出次日工作计划,根据预定合理安排次日员工班次;
签退或打卡下班 .
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