- 8
- 0
- 约1.28千字
- 约 17页
- 2021-11-26 发布于重庆
- 举报
2022年培训师资及产品发布会
坚决不做终端
坚决不做终端,只与培训机构合作!
坚决不做终端,只与培训机构合作!
邓雨薇——专注于人力资源开发
关于人力资源开发Human Resource Developmen
美国训练与开展协会〔ASTD〕认为,HRD为:“整合训练与开展、职业开展与组织开展,
。核心内容包括:以增进个人和组织效率的作为〞
。核心内容包括:
市场需求
绩效管理
人力资源管理
企业管理的核心
市场需求
制度化管理思路 硬线〔阳〕
管理是如何做正确的事?追求效益最大化绩效KPI提取工具、绩效过程控制、绩效面谈
任务
企 效益 利润
愿望员工
愿望
员工
人性化管理思路 软线〔阴〕
领导是如何把事做正确?针对人,利用企业平台实现双赢。职业生涯规划,是实现人性化管理的关键
职业生涯规划〔课程框架〕
测试 训练 设计 学习
课程精彩片段展示
坚决不做终端,只与培训机构合作!
坚决不做终端,只与培训机构合作!
课程精彩片段展示
坚决不做终端,只与培训机构合作!
坚决不做终端,只与培训机构合作!
职业生涯规划——落地工具包
职业生涯规划——落地工具包〔职业开展 Career Development 〕
定目标
找差距 能力
做方案
调结构
需求
成功组织满意度
勤沟通
深观察
看趋势
跟导师
3Q4S
自我 技术 职业
明需求
找重点
调方式
找资源
幸福职业
您可能关注的文档
最近下载
- PC-DMIS-三坐标测量-培训教程(完整版).pptx VIP
- AIAG VDA SPC手册 统计过程控制-红皮书 第一版 中文版(无水印清晰版 ).docx VIP
- (机器翻译)AIAG-VDA-SPC统计过程控制手册-红皮书2026年7月第一版.docx VIP
- 中医治疗“蛲虫”医案13例.doc
- AIAG-VDA-SPC统计过程控制手册-红皮书2026年7月第一版 OCR.docx VIP
- AIAG & VDA SPC 手册 第一版 中文版(统计过程控制 2026 全球统一版 完整原文 + 过程能力判定).docx VIP
- Q-CR 9541-2026铁路隧道衬砌排水防排水细部设计和施工质量控制标准.docx VIP
- 青19J2建筑材料及做法.pdf VIP
- 金融摩擦与企业异质性对中国经济波动的DSGE模型解析.docx VIP
- 数据库原理与应用——database.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)