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《巨人的工具》读后有感_读后有感_模板 《巨人的工具》读后有感_读后有感_模板 PAGE / NUMPAGES 《巨人的工具》读后有感_读后有感_模板 《巨人的工具》读后有感 _读后有感 _模板 《巨人的工具》读后有感 本文作者：毕强 《巨人的工具》 讲的是牛人的方法论， 在各个领域能够可谓为真牛人的成功人士是特别 稀罕的， 这些人的成功除了拥有天生的智力、 家庭背景或教育背景等优势以外， 成功的主要 原由还在于工作和生活中的勤劳努力， 更重要的是这些人有常人不具备的认知深度、 认知方 式及做事方法。 联合本书中牛人的一些看法和自己的工作经验，谈一点领会。 其一，漫画作者斯科特 ?亚当斯练就了一项本事，他的画画技术和写笑话的技术都不是 世界最好的，但是他把这两项技术联合到一同，能做到这一点的人就太少了。 这就是所谓的复合型人材， 任何一个领域的牛人， 都需要在所从事的领域内练就到起码 排名前 25%的能力。任何一个领域真实专业的人只有 20% ，也就是我们常说的二八理论， 一定成为这 20%里的人材有成为牛人的能力基础，同时，假如还可以在此外一两个领域内练 就成排名前百分之二十的能力， 那这个人就会成为真实的不行代替的真牛人， 这也是一些人 能够追求的能力模型和发展方向。 其二，里德 ·霍夫曼的一个原则是：最重要的原由，只有一个。 在做重要决议以前， 要有一个明确的目标或许说是充分