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公司车辆使用管理制度 公司车辆使用管理制度 公司车辆使用管理制度 企业车辆使用管理制度 一、为降低花费，合理分配使用企业车辆，特订立本制度。 二、车辆管理 1．企业的全部灵活车辆（含摩托车），由行政人事部推行一致分配使用、保护和养护。 2．经董事会议论决定，能够给副总经理以上人员装备工作专用车，并装备 烂熟专职司机，除格外状况下可由行政人事部出头磋商调用外，其余任何人不得以任何原因使用专车，企业配车仅供工作用途，不得任意转借、出租等，如查实有此类行为，董事会有权随时撤消其所配车辆，并责成其交回行政人事部一致分配使用。 3．除董事会决定配发的专车外，其余全部车辆均由行政人事部管理调动， 行政人事部委派行政主管受理用车计划，但所实用车计划须经行政人事部经理审批方可履行。 4．企业安排职工上下班交通车，除已装备专车的人员外，其余职工一律乘坐企业交通车上下班。 5．下班后，企业全部灵活车均停放在厂区泊车场内，无格外状况，未经车管人员赞同，任何人不得因私用车。 三、用车程序及纪律 1．部门用车应先填制 “用车申请表 ”，经部门经理署名赞同后报行政人事部 兼顾安排，部门经理不在时可与行政人事部磋商先行派车，但过后一定补办手续。 2．行政人事部不受理除救护之外的任何因私用车业务，格外情何况在海口 市范围内活动的，须请示主管行政副总经理赞同，并办理上述手续后方可予以派车。 3．未经行政人事部赞同并办好有关手续而私自用车，每次处分司机 _______元。 1 / 4 4．凡指定专职司机的车辆，任何用车业务一定由企业专职司机驾驶，如查获有别人驾驶者，行政人事部除将对值班司机罚款 500 元外，将不再受理该部门用车业务。 5．企业车辆原则上不外借，如属格外状况，应请示主管副总经理赞同，必需时应请示总经理。 四、司机职责：司机应负责企业车辆的专职驾驶、平时保护养护及送修，应努力做到低耗费、高效率，并严格恪守以下操作规程 1．出车前检查 ① 检查燃料、润滑油、冷却液、电液能否足够，掣动器、离合器总泵油能否符合要求。 ② 检查轮胎气压能否符合标准，轮胎螺丝能否紧固。 ③ 检查手、脚掣动器性能能否优秀，各连结收道能否漏油。 ④ 方向机、转向器、传动轴及转向横直拉杆能否紧固、实用。 ⑤ 检查喇叭、灯光、雨刮器能否正常，电瓶搭线能否牢靠贞洁。 ⑥ 检查行车日誌、票证能否齐备，随车工具能否齐备。 ⑦ 查对行车日誌记录的里程公里、里程表公里数字能否符合。 ⑧ 依据自己所保存的车辆的技术规程启动车辆，并察听声音能否正常。 ⑨ 车辆发动后，各样仪表、指示灯工作一定正常（如发现有故障，应立刻熄车并向行政主管报告）。 ⑩ 驾驶员自检本车确认技术性能优秀，方可出车。 2．出车时注意事项 ① 凭领导签批之用车申请单或行政人事部负责人指令履行出车任务。 ② 不得交给别人驾驶，不得进行企业任务之外的活动。 2 / 4 ③ 违反交通规则，严格控制速度，宁停三分，不抢一秒。 ④ 行驶中，发现车况异样，应立刻泊车检修，并实时与主管人员联系报告状况。 ⑤ 应准时保质、保量达成企业委派任务。 ⑥ 按规定填写行车日誌。 3．下班收车后 ① 冲洗车辆，而后把车开回车场停放好。 ② 熄灯、入档、拉紧手掣动器，检查轮胎气压能否标准，轮胎螺丝能否松 动。 ③ 增补机油、燃油、冷却水和电池水。 ④ 贞洁烟灰盒，检查车内能否有未熄灭烟头，及车上有无别人遗留物件，防备易燃易爆物件留在车上。 ⑤ 详尽填写好行车日誌，并对车辆当天异样状况作书面记录，同时向主管人员报告。 ⑥ 关好车窗，锁好车门、尾盖。 ⑦ 到行政人事部行政主管处交行车日誌、钥匙，并由其审查当天花费单 据。 4．整年交通违章状况和事故率是专职司机绩效查核的主要指标。 五、花费管理 1．公配专车：企业除负责年检、保险，正常维修花费外，其余推行花费包 干制度（详细内容另定），行政人事部调用时发生的花费由企业此外报销，如发生交通事故，依据交管部门办理。 2．其余车辆： 3 / 4 ① 燃油：定点凭卡加油，企业一致按期与油站结算，一致油耗标准（详见油耗表），超标部分由司机负担。 “油耗表 ”由行政人事部依据车况，每年审定一次。 ② 维修：定点维修，企业一致按期与车行结算，全部维修活动推行严格审 批制度，先审批后维修， _______元以下由行政人事部审批， _______-_______元 由主管副总经理审批， _______元以上由总经理审批。 ③ 年检、保险、证件丢失补办等花费，由行政人事部一致安排。 ④ 泊车资、路桥费、洗车资：应将必需事项于反面注明，每日收车交单时由行政主管赞同，月尾一致报销。 3．凡高出企业一致标准之外的花费，均由司机自己肩负。 4．凡因司机违章造成的罚款及补偿花费均由司机自己负担。 六、维修养护 1．企业全部灵活车辆