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现代行政管理岗位资格培训现代行政管理:原理与方法 ;导言:中国行政管理前沿的假设干理论问题;一、从公共行政到公共管理;〔一〕公共管理的兴起与开展; 〔一〕公共管理的兴起与开展;〔一〕公共管理的兴起与开展;;;〔二〕公共管理与公共行政的区别; 〔2〕公共管理范式研究时期〔20世纪70年代末期至今〕。;二、关于公共管理的根本主题:公共供求关系〔即社会公共需求与政府公共供给的关系〕;二、关于公共管理的根本主题:公共供求关系〔即社会公共需求与政府公共供给的关系〕;二、关于公共管理的根本主题:公共供求关系〔即社会公共需求与政府公共供给的关系〕;我国政府公共供给不能适应社会公共需求,主要表达在如下方面:;表1.公共教育支出占GDP比重国际比较;表2.研究与开发支出占GNP比重;表3.社会保障支出占GDP比重国际比较〔1999年〕;表4.公共医疗卫生支出占GDP比重的国际比较;三、关于政府职能转变的问题 我国政府职能转变滞后,主要表达在政府的社会建设与社会开展职能不到位,从而使我国的社会开展滞后于经济增长。当前,我国政府仍然带有浓厚的生产投资型政府的特征,政府长期充当了经济建设主体和投资主体的角色,在实践中造成了政企不分、无视社会公共事业开展、开展失衡、金融风险与社会风险累积等问题,并出现了某些“拉美化〞的现象,如贫富差距加大、社会保障覆盖面过低、就业形势恶化、社会事业开展缓慢、政府债务风险与财政风险加大等等。;;;。;;;;六、关于建设公共效劳型政府的问题 公共效劳指政府为满足社会公共需要而提供的产品与效劳的总称。它是由以政府部门为主的公共部门生产的、供全社会所有公民共同消费、平等享受的社会产品。政府公共效劳职能,主要包括政府承担的开展各项社会事业,实施公共政策,扩大社会就业,提供社会保障,建设公共根底设施,健全公共效劳系统等方面的职能。所谓公共效劳型政府,就是满足社会公共需求,提供充足优质公共产品与公共效劳的现代政府。;建??公共效劳型政府的根本要求;正确认识公共效劳的作用:;七、建立公共财政体制,降低行政本钱的问题;七、建立公共财政体制,降低行政本钱的问题;八、关于强化社会管理、构建和谐社会的问题;构建和谐社会的根本要求:; 强化政府社会管理职能的对策;九、关于实施人才强国战略的问题;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。11:45:0011:45:0011:457/11/2021 11:45:00 AM
11、人总是珍惜为得到。7月-2111:45:0011:45Jul-2111-Jul-21
12、人乱于心,不宽余请。11:45:0011:45:0011:45Sunday, July 11, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。7月-217月-2111:45:0011:45:00July 11, 2021
14、抱最大的希望,作最大的努力。11 七月 202111:45:00 上午11:45:007月-21
15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。七月 2111:45 上午7月-2111:45July 11, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/7/11 11:45:0011:45:0011 July 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。11:45:00 上午11:45 上午11:45:007月-21
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