- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
行政助理的岗位职责说明书
行政助理的岗位职责说明书
PAGE / NUMPAGES
行政助理的岗位职责说明书
行政助理的岗位职责说明书
职责
不同行业的行政助理有不同的职责,工业企业的行政助
理的主要职责是:
1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报
表并存档 ;
2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、
归档、电子档案的建立 ;
3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理 ;
4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、
收集招聘信息、协助招聘工作 ;
5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、
保险、合同等人事手续的办理 ;
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手
续; 协助做好公司人力工作的管理、培训与指导; 7、组织公司各种活动的策划 ;
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。具体工作
在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工,例如负责订机 ( 车) 票,联系各种培训事宜,联系和管理公司交通班车服务,食堂餐饮服务管理,与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司,联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游、受训、公司运动会、年会和晚会等。还包括管理和组织办公室文具供应,办公设施的管理等。
行政助理具体工作如下:
1、记载员工出勤情况 ;
2、记载工作时间和加班时间 ;
3、考核计算扣假工资和加班工资等 ;
4、处理和维护主管日程,准备和完成各类文件报表 ;
5、阅读和分析各类信息,制定工作计划,做好时间分
配;
6、协助审核、修订行政管理规章制度,执行日常行政
工作 ;
7、传达通知、分发文件 ;
8、安排公司各种会务和组织员工各种活动 ;
9、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会
谈;
10、对公司各种文件和档案进行整理、归档 ;
11、履行办公日常职责, 如办公用品采买、 管理和分发,
维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等 ;
12、办理各种行政事务和手续,比如填报报表、公司年
检、复印打印等 ;
13、负责平时员工福利的采购工作,比如日常的水果、
中秋的月饼、公司年货、生日礼品、节日礼品,等等。
文档评论(0)