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行政岗位目标责任书 行政岗位目标责任书 PAGE / NUMPAGES 行政岗位目标责任书 行政岗位目标责任书 为了认真落实“安全第一、预防为主、综合管理”的安 全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保 障职工人身安全和企业财产安全，切实保证公司稳步健康发 展，公司与企管科签订以下安全生产目标管理责任书。 一、行政部人员安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针， 深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生 产法律、法规并自觉接受监督。 3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、 协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做 好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促 进公司各项工作的规范化管理。 4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动， 提高自身素质。 5、加强对公司车辆的管理、维护、保养，司机在行车 过程中要严格遵守交通法规，确保行车安全。 6、做好车间、科室岗位目标责任考核工作，做到公平、 公正、公开。 7、 负责企业文化的宣传和各种文化活动的组织工作。 8、负责好团支部一切工作 9、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作， 确保行政部内用火、用电的安全 ; 维护和保持正常的办公秩 序，确保公司各部门工作正常运转。 二、目标： 1、安全生产零事故。 2、按计划参加培训率达 90%。 3、安全生产文件、 传真及上级来电传递及时率达 100%。 4、安全生产资源提供及时率 100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的， 进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生 产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其 评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员， 公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及 时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院 《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分 ; 构成犯罪的，依法追究刑事责任。 副总经理  (  签字  )  车间或科室负责人  (  签字  ) 年 月 日  年 月 日