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中医院规章制度课件 中医院规章制度课件 中医院规章制度课件 【最新资料 ,Word 版，可自由编写！】 中医院规章制度 第一章 总 则 第一条 为仔细贯彻履行《中华人民共和国档案法》，进一步增强本院档案管理，充足发挥档案在医疗卫惹祸业中的作用，依据本院实质状况，特制定本细则。 第二条 本院医疗卫生档案是指各科在从事医疗、教课、科研培训、卫生宣教及党群、行政管理等活动中形成的拥有备考、利用保留价值的各样文字、图表、声像以及其余不一样载体、不一样形式的历史记录。 第三条 本院建立综合档案室，作为管理本院档案工作的职能机构，由一名副院 长负责领导，医院办公室主任或副主任分管，并建立一名专职档案员，各科室确 定一名兼职档案员，敦促指导本科档案的累积、整理和归档工作。综合档案室集 中一致管理本院所有档案 ( 人事、病史档案除外 ) ，负责对本院各科档案工作的业务指导和敦促工作， 并接受上司卫生管理部门及本市档案局的监察、 检查和指导。第四条 医疗卫生档案是提升医疗、防病工作和管理水平的重要条件，本院将档案工作列入事业发展规划和年度工作计划，增强管理，做好归档立卷工作。 第五条 全院员工都有保护档案的义务和利用档案的权益，每个员工对应该立卷归档的资料，应依照本方法例定，实时向院综合档案室或各科兼职档案员移交，一致管理，任何人不得以任何原由将应归档的资料占为已有。 第六条 评聘技术职务所需的科研成就、论文专着资料，一定以档案室供给的为依照。发布论文一定经档案员登记，原件归档，署名后方可盖印。 第七条 综合档案室工作职责： 1、集中一致、科学系统地管理本院所有档案，踊跃主动地为本院各项业务和管理工作供给、利用、开发档案信息资源。 2、敦促、指导和辅助各科室对应归档资料的采集、整理、立卷和归档等工作。 3、参加科研项目、科研成就、基建工程 ( 十万元以上 ) 、仪器设备 ( 万元以上 ) 开箱和其余科技工作的判定、检查、查收，对应归档的文件资料加以查收和评定，对归档资料不切合要求的项目，不可以经过判定查收。 4、恪守国家有关保密规定，保证国家奥密和安全，保护本单位和科技人员的知识产权和利益。 5、忠于职责，研究业务，不停提升专业知识和档案管理水平，编制检索工具，提升档案利用率。 6、按有关规定，按期向市档案馆移交进馆档案。 第八条 档案管理人员的待遇与其余技术人员等同。按国家有关规定，档案管理人员可分别依据不一样状况，评聘档案专业、卫生专业或其余专业的技术职务。第九条 对在管理和开发利用档案信息资源工作中做出显着成绩的科室和个人，应赐予表彰、奖赏；对违反档案管理法例的，要依据不一样状况，赐予责备和必需的处罚。 第二章 档案的采集与整理 第十条 成立健全文件资料的形成、累积、归档制度，并归入各种专业技术人员 和管理人员的职责范围和查核项目，保证归档资料的正确、完好。本院在各项工 作和活动中形成的应归档资料，应由资料的直接形成者或兼职档案员负责采集、 整理，按本细则规定。达成组卷工作并向综合档案室移交。本院员工因公出门参 观、学习、培训、观察和参加各样会议等，其带回的文件资料一定按归档范围的 规定实时向综合档案室移交。 十一条 归档时间 一、按期归档的资料 1、本院所有应该归档的材档，一定于次年六月尾前达成立卷归档 ( 由综合档案室共同参加进行 ) 。 2、各科 ( 室) 的业务技术档案，在次年六月尾前，由职能部门兼职档案员将应归档资料构成保留单位后，经科负责人判定后移交综合档案室归档。 二、随时归档的资料 、本院基建工程项目完工查收后，其所有资料即归档。 2、仪器设备资料按装查收合格，正常运行后即归档。 3、专题检查、科研课题待检查、研究结束或告一段落时，做出总结和经成就判定后档。 4、论文、着作、科技文章正式发布后归档。 5、本院编写印制的第一版物装订成册后，原稿与印本即一并归档。第十二条 归档要求 l 、各科 ( 室) 的归档立卷工作，由文件资料形成者或兼职档案员肩负，院综合档案室辅助、负责。 2、归档资料一定是原件 ( 外来复印件除外 ) ，做到完好、齐备、系统、正确，稿本与印刷件一并归档；纸张质量和规格切合要求，书写一定使用蓝黑墨水、碳素墨水等切合归档要求的持久笔迹资料，不得使用铅笔、圆珠笔、彩笔、署名笔、纯蓝黑水、红墨水及复写纸等不持久资料。一式数份的发票、查验报告、判定证书及报表等，可使用标有“ DA”的圆珠笔芯及档案用复写纸。 3、归档模卷的文件资料要求摆列有序、 装订雅观，编好页号，卷内目录填写完好，模卷题名切实，书写齐整雅观。卷内目录和模卷目录一律用钢笔或毛笔书写。 4、归档资料一定经形成部门负责人判定。并在卷内备考表检查人一栏上署名。 5、各科室按综合档案室一致规定编写全宗号、目录号和模卷号并编制模卷目录、全引目录和移交目录，