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党员创先争优活动个人工作报告
党员创先争优活动个人工作报告
开展创优争先,争当五个模范优秀共产党员活动以来 ,认真学习有关文件精神,在学习中一边
做笔记,一边接受领导和同事们的教育 ,通过深刻反思和认真听取来自各方面的意见 ,认识到
自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足 ,现就这些问题进行自我剖析如下:
一、对自己要求不够严格
一是在工作上不求有功,但求无过,有固步自封的思想。近一段时间 ,自己在工作上干劲不够, 创优争先的勇气差。过去那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、 墨守
陈规和不求有功、但求无过的思想所代替。认为自己过去几年干的还可以 ,觉得要说贡献、
成绩也不比别人差,分管工作不出大的问题就可以了 ,就降低了对自己的要求,求稳怕乱。主观 上也不想过多地去伤感情、得罪人。认为只要完成组织交给自己的任务 ,平平安安,能留下个
好人缘就行了。
二是在学习上只求过得去,不愿下苦功。由于放松了对自己的要求 ,没有为自己确立更高的标
准,只要场面上过得去,工作上能应付得了就行了 ,没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。 缺
乏勤奋刻苦的钻研精神,只注重业务知识学习,没有把理论学习摆在自身建设的重要位置 ,总
觉得学习来得慢,不如实实在在地干来得快。由此导致理论学习掌握得不深入、不系统 ;对实 践中出现的新问题不能真正地上升到理论高度去思考 ,对透过现象看本质、由表及里,由此找
出有规律性的东西等方面的能力和水平不高。
三是在廉洁自律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上 ,觉得能够按照规定的去执行 ,不
踩高压线、不犯规,不害自己不害别人就可以了 ,能随大流就随大流,省得清水无鱼不合群。没 有对自己高标准严要求。
二、工作作风不够深入
一是到乡村调查少。大多是走马观花、蜻蜒点水。二是研究问题不深。为了应付面上工作 ,
有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放 ,深入下去。三是指导工
作不力。在工作指导上,一般传达多,具体措施少,检查落实少;了解情况多,解决问题少。四是 认为人口计生工作通过近年的发展,基本建设、管理水平较以前有了很大的提高 ,再向前走困
难只会越大,问题只会越多。能够保持现状,争取有所提高,成了保守目标。于是,对于分管工作, 只作与自己原来比,工作过于求稳,不敢创新提高。
三、有骄傲自满情绪
一是不能正确估价自己。总认为自己能力强。看自己优点多 ,找自己问题少。有了成绩认为
是自己水平高,有了问题埋怨客观条件不好。不是不屑一顾 ,就是满腹牢骚。特别是经常醉酒 滋事,胡说八道,给机关和个人形象都造成不良影响。
二是听不进不同意见。在工作中总是自以为是 ,喜欢听好话、顺话、恭维话,对不同意见,特别
是逆耳之言听了心里就窝火。有时看似征求别人意见 ,实际上却在心里期望听到赞美。
三是有时过于显摆。对什么人什么事都敢评说一番 ,不知天高地厚。表面上貌似谦虚 ,口 口声
声向别人学习,拜别人为师,心里却老大不服气。
分析产生上述问题的原因,从思想上寻根究底,一是理想信念不够坚定,思想上滋生了一些消 极情绪;二是服务的宗旨观念淡化,满足于泡在机关,做表面文章;三是主观世界的改造有所放 松,不思进取,降低标准,放松自己。
针对自身查摆出来的问题,感到距离五个模范党员的要求相差很远 ,决定在今后的工作实践中
认真整改,努力做到以下几点:
一、加强学习,在思想上创先争优。保持思想上的先进性 ,树立正确的世界观、人生观、价值
观和权力观,牢记两个务必”抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀 ,培养高尚的生活情趣,树立人
民满意的形象。树立善于学习、终生学习的观念 ,通过学习坚定政治立场,提高理论素养,增强
工作积极性和自觉性。要积极向书本学 ,向先进个人学,向群众和实践学,吃透上级政策精神
借鉴经验和做法,为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。
二、增强责任感,在带头上创先争优。走在前列 ,作出表率,争创一流,发挥先锋模范作用,用共
产党员的标准严格要求自己,无私奉献,吃苦在前,遇到困难不退缩,碰到问题不害怕,对于得失 不计较,面对成绩不骄傲。紧密结合工作实际,实实在在工作,实实在在为人。在工作上带好头 在学习上带好头,在团结上带好头。
三、开拓进取,在行动上创先争优。不断解放思想 ,增强创新意识、创新精神和创新能力。做
到工作思路有创新目标任务有创新,工作措施有创新。通过创新工作机制 ,不断适应新形势
研究新情况,总结新经验,探索新规律,扩充自己的脑力,提高工作质量和效率。
四、立足本职,在岗位上创先争优。确保工作不在自己这里延误 ,差错不在自己这里发生,外来
办事人员不在自己这里受冷漠 ,机关形象不在自己这里受损害
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