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公司降薪通知书 公司降薪通知书 公司降薪通知书 企业降薪通知书 通知，是运用宽泛的知照性公函。用来公布法例、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公函，批转下级机关的公函，要求下级机关办理某项事务等。下边 给大家带来企业降薪通知书，供大家参照 ! 依据企业《对于市场部薪酬制度与查核标准通知》 中查核标准第一条：客户经理名下客户在交易 / 托管财产累计总量 (M) 达到 80 万以上，确以为客户经理级别， 享受正式职工待遇。 三个月为一个查核期。因你三个月客户在交易 / 托管财产累计总量未达 80 万以上。所以企业对你做出基本薪水的标准下调 500 元的办理。 下调薪水不是最后目的，希望你更为努力，争取达成目标。若 9 月份达成目标，薪水将于 10 月份恢复。博睿需要大家一同努力，共同成长 !本次通知 9 月份正式推行。 被通知职工： 履行部门： 通知下达时间 企业降薪通知书范文篇二编号： ********* 致职工： 依企业管理规定，对 201* 年*月;*月** 部全部职工进行业绩查核。经查核，你未达成相应岗位的业绩要求，依照企业《 ******** 薪水管 1 理规定》的规定，对你的详细工作及薪水进行调增。详细调整为： 。 此调整自 201* 年 ** 月起履行 ! 下调基本薪水不是最后目的，希望你能 理解企业的行为，更为努力，争取达成业绩任务。 *********** 有限企业行政人事部 年代日 企业降薪通知书范文篇三同事： 现因你。企业决定对你予以记过办理，并辅以贬职为 / 降薪至月薪元，希望你。部门直属领导：部门二级上级：年代日年代日人力资源部负责人：年代日自己已收到《 ITAT 贬职降薪通知书》，并将在往后工作中自觉恪守企业的各样管理规定。 职工署名： 年代 企业降薪通知书范文篇四亲爱的 ***( 姓名 )同事： 综合你在任职时期的业绩及出现的问题， 给企业的发展带来了很 严重的负面影响， 并给企业造成了很大的经济损失， 所以企业不得不 决定对你的职位及薪水状况做以下调整：职位调整为： *** 职位薪水 调整为： *** 元/ 月(或依据本企业的薪水方案填写 )望你在此后的工作中努力奋进，提高个人能力，为企业的发展添砖加瓦 !特此通知 ! 直接上级： 总经理： 任职人： 2 3