从事城市生活垃圾经营性清扫、收集.docx

从事城市生活垃圾经营性打扫、采集 从事城市生活垃圾经营性打扫、采集 从事城市生活垃圾经营性打扫、采集 XXXXXXXXXXXX企业 驾驶员岗位职责 一、仔细恪守各项规章制度，不迟到，不早走，做到随叫随到，努力达成工作。 二、严格恪守道路交通安全法律、法例，保证车辆安全行驶。 三、保持车容整齐，车辆机械性能优秀，不停提升驾驶技术和养护技术，保障平时工作正常用车。 四、每天养成自查、自检的优秀习惯，车辆出现故障时实时上报领导，进行检查维修。 五、严格按作业线路出车，私自出车一次罚款 100 元，超出两次者，按严重违犯规章制度排除劳动关系。 六、禁止将车辆交给别人驾驶，如遇特别状况需借用车辆，应报单位负责人赞同。 七、负责车辆的维修，做到花费节约、维修实时。 八、车辆闲置时期，一定停放在指定泊车点。 九、负责泊车点卫生保洁工作。安徽永洁环境治理工程有限企业 打扫保洁员工作职责 一、仔细学习国家的法律、法例，学习环卫所各项规章制度。 二、仔细执行打扫保洁职责，搞好城区所辖主次干道及人行道、集装箱、垃圾桶、果皮箱的打扫、清掏、冲洗、保洁与管理工作。 三、实时反应工作中存在的问题，保证环卫工作质量。 四、增强安全学习，增强安全工作意识，实时发现并清除工作中的安全隐患，工作中严格着装环卫标记服。 1 / 5 五、听从单位领导和管理员的工作安排。 六、顾全全局，听从调动，踊跃达成各样暂时性、突击性的任务。安徽永洁环境治理工程有限企业 环卫员工赏罚制度 一、奖赏 1、在提升服务质量，增添服务收费方面获得优秀成绩的； 2、保护单位财富，防备或拯救事故的有功人员； 3、坚持原则，抵制歪门邪道，见义勇为，保护单位利益，保护社会治安的有功人员； 4、整年出勤率达 100%的； 5、工作仔细负责，作业质量达标，整年检查合格率达 100%的； 6、在工作中成绩明显，作出突出贡献或许遇到上司主管部门表彰的； 7、提出合理化建议被采用，并获得明显经济效益、社会效益的。 二、处分 1、无故不参加单位组织的会讲和学习的，发现一次处分 10 元。 2、迟到、早走、串岗发现一次扣 10 元；无故旷工者，一天扣 20 元，连续旷工达 7 天以上者，排除劳动合同关系； 迟抵达 60 分钟以上者视同 xx 论处。 3、上岗时期悲观怠工，聚众闲聊影响工作的，每人每次扣 10 元； 4、集体（公益）活动，无故缺席者，一次扣 10 元； 5、上班时间在外干私活者，一次扣 20 元，若连续发生三次者，排除劳动合同关系； 6、打斗打斗、挑唆是非、行凶生事、纠葛领导、上访取闹扰乱正常工作次序者，一次处分 20～50 元； 2 / 5 7、员工因事因病歇息不告假的，发现一次处分 10 元； 8、酒后上岗驾驶车辆或私自将车交给别人驾驶的，发现一次处分 200 元，造成交通事故的，全部责任或经济损失均由司机自己肩负； 9、因操作不妥或违犯交通规则造成交通事故的，全部责任或经济损失均由司机自己肩负； 10、不珍爱、养护车辆，带病作业的，一次处分司机 50 元； 11、私自出车或私自携带公共财物的，一次处分 100 元； 12、非工作时 间，公车未入停放点的，一次扣当班司机 50 元，若因未入库造成事故的，全部 责任由当班司机肩负。安徽永洁环境治理工程有限企业 车辆管理制度 一、各样车辆的管理推行岗位合同制，定人负责，安全员要随时监察驾驶员检查维修、养护，凡出现车辆安全事故，司机、安全员、主要领导均要负连带责任。 二、各样车辆维修须经主要领导和安全员查核检查后，按月据实核发。若需大修，一定先写出版面报告，待赞同后方可进行维修。 三、增强司机的安全教育和学习，自觉听从安排，讲究职业道德，文明出车，并做到珍爱车辆勤养护，绝对保证车况优秀，不赞同带病行驶。 四、禁止酒后开车，发现一次依据有关处分规定执行。 五、各样生产车辆未经领导赞同，超越工作范围办私事，发现一次，扣司 机 100 元。 六、未经领导赞同，私自出车发生交通事故者，其责任由自己自负。 七、全部车辆一定准时归库，未经领导赞同，私自停放在外，发现一次扣司机 50 元；确因公和特别状况报经领导赞同后，车辆方可停放在外。 八、全部车辆油耗，推行取卡加油，油卡由财务室一致管理。安徽永洁环境治理工程有限企业 3 / 5 安全管理制度 一、单位安全员应增强全所的安全管理，制定安全教育、培训计划，每个月对司机展开安全教育学习一次，进行安全知识的学习，成立安全教育档案。 二、安全员要增强对车辆、垃圾场的安全检查，并成立台帐，发现问题，实时报告、实时维修，以防事故的发生。 三、应成立全部车辆进出入管理制度及登记记录，全部车辆未经赞同私自出车或超越范围用车，出现事故，全部责任由个人自负。 四、凡波及单位安全等方面的工作，一定实时检查督办落实，做到整年无