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介绍阅读: 全国卫生人材招聘 ︱ 卫惹祸业单位考试题库
【经典话题一】
你的领导在你毫无准备的状况下分派给你一项任务,但你假如接下这个任务将严重影响你手头正在进行的工作,问你会怎么办 ?
【答案参照】
第一我要做的是衡量领导交托的任务和自己的本员工作谁更重要,领导比我更有原则性,领导交托的任务一般都是特别重要和紧迫的任务,我会在尽量不影响自己本员工作的基础上抽时间达成领导交托的任务,假如由于为了达成领导交托的任务以致自己的本员工作遇到影响,我会加班达成本员工作,而后向直接领导自己的上司作出有关解说。假如领导交托的任务不是很重要和很紧迫的任务,我会先达成自己的本员工作,而后再去做领导交托的任务。听从领导是很重要的,可是听从原则更重要。
【经典话题二】
假如到一个新单位,和同事关系不好,你怎么办理 ?
【答案参照】
我是一个特别和蔼、简单交流的人,我到新单位一般都能很快和新同事友善相处,极少出现和同事之间的矛盾。
若是出现上述问题,我想我作为一名新人,刚才进入新的环境,接触新同事,对很多人和事还不是太熟习可能会存在很多误会。 我将采纳以下办理方法:
第一,和同事出现问题我要先自我反思,从自己上找原由。假如是由于我平常说话做事不注意方式方法,同事对我产生了不满,那么我会在此后的工作生活中严格要求自己,着重说话的口气、方式,做事讲究方法。假如是由于我对工作不熟习造成了工作失误,进而惹起同事对我的不满,那么我要增强业务知识的学习,同时向同事虚心讨教。
其次,我要主动和同事进行交流。由于是新人,很多同事对我还不认识,还不
知道我的为人。因此我要主动和同事交流交流,增进互相之间的交流和感情交流,
成立起互相之间的相信,减少和防止互相之间不用要的误会。
再次,踊跃参加单位举办的各样活动, 使自己赶快地融入到单位的大环境中去,
熟习自己的工作环境,熟习同事的为人和做事风格。
最后,踊跃帮助同事在工作、生活和学习中碰到的困难。将心比心,我想同事
的觉醒比我这个新人高,必定会对我有更为全面、清楚的认识。我们之间的关系一
定会尽弃前嫌。
作为一名事业单位工作人员,我不单要做到自省,还要踊跃主动、不抱私心、
悉心做事、真挚做人,只有这样才可以正确办理和同事之间的关系。
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