市直机关党建工作推进会经验交流材料.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.95千字
  • 约 5页
  • 2021-11-27 发布于北京
  • 举报

市直机关党建工作推进会经验交流材料.docx

市直机关党建工作推进会经验交流材料 xx市特别训练学校现有老师xx人,其中党员xx人,在校同学xx人,主要是听障和智障两类残疾同学,年龄最大的xx岁,最小的xx岁。特别训练与一般训练相比,存在着“三个特别困难〞:一是同学特别,身带残疾,学习困难。二是老师工作特别,既要擅长手语教学,又要擅于走进孩子的内心,教学困难。三是教学任务特别,既有义务训练,也有职业训练,还有生活训练和自理力量培育,老师履责难。   面对这些困难,学校党支部带着全校党员干部和教职工,发扬“信念要特殊执着、品行要特殊高尚、工作要特殊吃苦、岗位要特殊奉献〞的“四特〞精神,攻坚克难、无私奉献,为残障同学撑起一片蔚蓝的天空。   一、党员领导以上率下,做敢于担当的先锋模范。   校党支部现有成员5人,3人为校级领导。在理论学习上,支委成员坚持带头写读书笔记、学习心得,带头讲党课,带动党员主动参与政治理论的学习,不断提升思想理论程度,在日常工作中,支委们要求别人做到的自己先做好,潜移默化的影响每一位党员、每一位教师。每年暑假、寒假、助残日等特别时间节点走访慰问特困同学、孤残同学时,最远的、最困难的同学都是支委成员带头入户上门;节假日加班,支委成员一个也不落。2020年,申请入学的残疾孩子增加了,受学校招生力量限制,校党支部仍打算在保证让残疾同学得到更好的效劳和训练的前提下,尽量做到“零回绝〞。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档