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对照党章党规围绕十八个是否检视剖析材料  　　依据主题训练活动支配，在集体学习党章党规、深化学习领悟的根底上，我严格对比《党章》《准那么》《条例》，紧扣中央提出的“18个是否〞，坚持边学习、边对比、边检视、边整改，做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实在增加了党的意识、党员意识、纪律意识，提升了政治境界、思想境界、道德境界，到达了深化认识、查找差距、明确方向的预期效果。现将有关状况汇报如下：  　　一、存在的主要问题  　　(一)对比党章“五个是否〞存在的问题  　　1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路途、根本方略。本人在执行中央和省委重大决策部署方面，可以做到有令必行、有禁必止，保证了党中央确立的路途方针政策在落实中不跑偏、不走样、不变形。  　　但是经过仔细剖析，还是存在以下问题：一是贯彻落实的力度不坚决。虽然落实上级决策不打折扣、不搞变通、不做选择，但是遇到急难险重任务时，有时缺乏攻坚克难的士气，推动力度大不、措施不坚决。二是贯彻落实的韧劲不长久。对于一些需要长期坚持、久久为功的工作，有时盯得不紧、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和坚持不懈的耐力，以致于有些工作虎头蛇尾、半途而废。  　　2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。  　　经仔细对比，主要有以下问题表现：一是党员意识不强。不能做到时时到处始终以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化。二是宗旨意识不牢。对履行党员义务有时存在认识缺乏、动力缺乏的问题。全心全意为人民效劳的宗旨树得不牢，没有把群众所思所想所盼，记在心上、挂在嘴上、抓在手上，党员先锋模范作用发挥不好。  　　3.是否根据党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。  　　经仔细查摆，主要有两个方面问题：一是大局观念不强。想问题、作决策、抓工作，站位不高、视野不宽、思路不活，没有很好地从进展大局、从单位全局统筹考虑推动工作。二是担当意识缺乏。集体讨论工作时，有时出于个人顾虑，习惯于随大流，只表态、不发言，主要是缺乏担当精神，总怕起误会、有杂音，甚至出现问题会被问责。  　　4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行制止，保证中央政令畅通。  　　经仔细查摆，主要问题为：一是执行纪律不严。自己在机关工作多年，对自身的工作纪律要求偶有放松，有时有迟到或早退现象。二是管理约束不紧。自己分管部门常常加班加点，出于心疼下属，有时对他们的管理失之于宽、失之于软。  　　5.是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。  　　经仔细查摆，主要问题为：一是对待群众感情不深沉。有时对待来机关办事的群众，存在敷衍、搪塞的心态，应付了事、急于交差。二是效劳群众看法不端正。有时对待群众看法不热情、语言不谦和，不温不火、不急不慢，进而影响了机关形象和办事效率。  　　(二)对比准那么“八个是否〞存在的问题  　　1.是否坚决抱负信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念。本人可以增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞、践行“两个维护〞，但对马克思主义仍停留于概念理解，缺乏理论认知，仍需补足精神之钙、筑牢信仰之基。  　　2.是否坚决不移贯彻党的根本路途，在大是大非面前站稳政治立场。本人可以做到旗帜鲜亮讲政治，在大是大非问题面前，立场坚决、看法坚决，始终保持政治上的醒悟和坚决。  　　3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增加“四个意识〞。本人始终听从党中央和习近平总书记的指挥，在政治上、思想上、行动上和党中央的步调高度全都，确保了意志统一、行动统一。  　　4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风〞。本人严格执行八项规定及其施行细那么，从小事抓起，从小处着眼，思想上绷紧弦、行动上管住腿，坚决做到不违规、不逾矩。但是对隐形变异“四风〞问题，有时发觉不准时、制止不准时。  　　5.是否坚持民主集中制原那么，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉服从组织分工支配，不独断专行或各自为政。工作中，可以主动听取大家的看法和建议，主动借鉴外地阅历和做法，进而促进工作、提升程度。  　　6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。经过仔细反思和对比，自己在这方面不存在任何问题。  　　7.是否勇于开展批判和自我批判。可以主动参与民主生活会，严厉?仔细地开展批判和自我批判，但