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PAGE 1 PAGE 1 学校教职员工工作质量奖励条例 依据“优质优酬”的原则和教育教学状况不断变化的实际，为进一步调动教职工在教书育人、管理育人、服务育人等方面的积极性，在已实行的“教职工嘉奖条例”的基础上，制定本嘉奖条例。 嘉奖范围： 凡在教育教学和学校管理工作中取得优异成果或作出突出贡献的在职在岗教职工。  实施起始时间：2021年下学期。  嘉奖方法：  一、教育教学科研奖  1、优秀课奖：  在校级以上进行的竞赛课中,学校对评估为优秀课的教师进行嘉奖。  （1）获校级优秀课一、二等奖的分别嘉奖80、50元,并发给荣誉证书。  （2）获X县级一、二、三等奖的分别嘉奖150、120、100元。  （3）获Y市级一、二、三等奖的分别嘉奖240、200、150元。  （4）获省级一、二、三等奖的分别嘉奖500、400、300元。  （5）获全国一、二、三等奖的分别嘉奖1000、800、500元。  （6）获县、市教学能手或教坛新秀分别嘉奖200、300元。  以上六项中的获奖教师，如有固定指导教师的，从获奖金额中提取30%嘉奖指导教师。以上嘉奖由教学处在每学期期终汇总造册，报主管校长审核，并由教学处负责收集有关资料存档。同一堂课按最高级别计算。