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公司新员工个人辞职报告 公司新员工个人辞职报告 职工请辞报告 领导大鉴： 根据《 xx 信息人事管理制度》：合同期内员工辞职的，必须提前 个月向公司提出辞职报告。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同，可以马上辞职不干，但为了不影响公司的正常工作，经过慎重考虑，我决定提早提出请辞，结束我在本公司的工作。 以下是对此决定的说明： 我的请辞，并非相关待遇问题，更不是由于人事相处的困扰，而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。 经过将近三年的技术开发经历， 我个人已经对技术开发失去了信心：首先是大环境不好（至少是在现在） ，国内对技术人员的发展前景不是很理想；二是个人并非科班出生，能力有限，学习新知识，掌握新技能十分吃力。 当我对国情和自身渐有更深的认知， 最妥善的办法， 应该趁现在年轻，没有牵挂和束缚，以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大，或许我就没有这个勇气了。 再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。 这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对公司和技术工作依然充满感情。 此致 公司新员工个人辞职报告 敬礼！ xx 201x 年 xx 月 xx 日 公司新员工辞职报告 爱戴的 xx 领导： 您好！ 无比遗憾，进入 xx 公司只有短短的三个多月，经过一个多月的 慎重考虑之后，我最后决议辞去 xx 华远技术部的工作。 去年的这个时候，一次偶然的机会来到了生疏的北仑、陌生的 xx，那时候 xx 给我留下深刻的印象， oa、sap 等信息化产品的履行在 一个民企成功实行实属不易。 就这样在三个月前， 怀着美好的幻想来 到了 xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了 xx，也熟习了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的豪情。前一阵子跟同学聊天，同窗说我不应该筛选宁波， 宁波不是我的归宿， 当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落， 确切，我不应当取舍安稳，我须要一份充满激情的、能让自己觉得无穷能源的工作。 可能刚毕业的我还有很多学负气，然而我仍是摇动本人的决定。 做出这个决定有着多方面的起因： 首先是个人的起因， 目前女友人在浙江大学读博士， 我需要一直的补充自己的常识储备， 这个在目前情况下实现不了， 还有两个人距离问题现在也产生了一些问题； 公司新员工个人辞职报告 第二、对目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅， 我是同意必须经过车间的锻炼的， 然而当初自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春； 第三、经由多少个月的熟悉现在也清楚了自己当前工作的内容， 对于当前的工作我明显缺乏兴趣， 这份工作激不起自己的激情， 我始 终想让自己愉快起来，但是努力了还是不行； 第四、目前的工作跟我的空想有明显的差距， 我感到自己是一个能踏实工作但也在始终追求最新技巧的人， 学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的才干， 实现不了自己的人生价值，干的工作跟市场开发部的本科生不差别； 第五、我信赖你给我的年薪承诺， 但是当初在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感到自己的自尊心受到了打击。确实，目前自己还不为公司发现价值，一个月拿 xx 多块钱好像也有点多的，但是 xx 钱对离我的目标跟才能是有较多的差距的。 诚然只有促的三个多月时光， 我还是有幸得到了各位引导和共事 的倾心领导和热情帮助， 学到了一些科研教训和实际技能。 感激所有 给予过我援助的共事们。 再次表示非常的抱歉， 在公司面临严厉挑战的时刻离开 xx 公司。 祝你身体健康，事业顺心。并祝 xx 公司事业蓬勃发展。 此致 敬礼！ xx 公司新员工个人辞职报告 201x 年 xx 月 xx 日 内容仅供参考