共济人力资源生涯规划会馆.docVIP

共济人力资源生涯规划会馆 一、执行概要 ?共济人力资源生涯规划会馆?〔简称共济馆〕是一家提议中的公司，主要是提供人力资源开发与管理及其后市场的个性化效劳。 目的有四个方面， 一是帮助家长、老师和单位领导更好地了解孩子或员工的内在潜质； 二是为学生升学选专业提供重要参考依据； 三是为广阔毕业生或社会青年〔特别是80后职场新生力军〕提供就业、择业咨询和指导。 四是为上班一族提供解压放松、沟通交流、技能提升的互动平台 为社会发现人才，为企业选择精英，为个人开发潜能，使社会、企业和个人在未来开展实现共赢！ 二、效劳介绍 共济馆的营运模式为： 前期：1、素质结构模型诊断〔测评软件+专业人员〕；2、教育、择校、职业指导；3、培训；4、人才推荐。 中期：在前期的效劳工程根底上增加职业、教育心理咨询 后期：在中期的效劳工程根底上增加企业人力资源管理咨询、教育与职业书籍租售、学历、考证教育代理、职场防真模拟游戏、解压训练及各类联谊交流活动 功能区块划分为咨询、测评、推荐、综合训练等四大模块。 共济馆在创业初期受到资金的限制，主要代理市场上现有的咨询效劳系统来配合专业人员来完成工作，经过我们对市场上现有的咨询产品研究，我们选择了由中科院与北京大学等权威机构密切合作经过数年的潜心研究和实践设计而成的专业化、标准化测试系统?人力资源潜能开发与素质测评咨询系统?对人力资源及潜在的人力资源的生涯规划进行咨询