国家职业资格培训-——企业人力资源管理(doc 9页).pptVIP

文库专用 国 家 职 业 资 格 培 训 企业人力资源管理人员 助理人力资源管理师辅导讲座 ——劳 动 关 系 管 理 第一页，编辑于星期四：九点 四十分。 文库专用 劳动关系管理 拟定劳动关系管理制度 劳动合同管理 集体合同的协商和履行 员工沟通 职业安全卫生制度 第二页，编辑于星期四：九点 四十分。 文库专用 第一节 拟定企业劳动关系管理制度 一、拟定企业劳动关系管理制度框架 二、劳动关系管理制度制定的程序 第三页，编辑于星期四：九点 四十分。 文库专用 一、拟定企业劳动关系管理制度框架 （一）企业劳动关系管理制度的特点 1、企业劳动关系管理制度的含义 2、企业劳动关系管理制度的特点： 制定主体的特定性 企业和劳动者共同的行为规范 企业经营权和职工民主管理结合的产物 第四页，编辑于星期四：九点 四十分。 文库专用 （二）、拟定企业劳动关系管理制度的基本内容 劳动合同管理制度 劳动纪律 劳动定员定额规则 劳动岗位规范制定规则 劳动安全卫生制度 其他制度（如工资、福利、考核、 奖惩、培训等制度） 精品资料网（） 第五页，编辑于星期四：九点 四十分。 文库专用 二、劳动关系管理制度制定的程序 职工参与 正式公布 相关知识： 劳动法律关系的3个构成要素 劳动法律关系的主体 劳动法律