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中学法律咨询制度
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中学法律咨询制度
一、聘请法制副校长为学校法律顾问,对法律问题进行
免费解答,提供法律咨询服务。
二、参与学校有关经济项目、重大事务的对外谈判和法
律诉讼,维护学校合法权益。
三、学校重大问题决策前,法律顾问应及时提出有关法
律方面的意见。领导班子讨论达成初步意向后,必须进行法
律方面的意见。领导班子讨论达成初步意向后,必须进行法
律咨询,对准备实施的具体事务,就其相关手续等事项也必
须经过法律咨询认可后实行。
四、审查、修改教职工聘任合同、合作办学合同、技术
合同等有关法律事务文书。
五、对学校重要项目进行必要的资信调查、立项可行性
分析,出具法律风险预测及法律意见书。
六、代表学校参与有关诉讼、调解或仲裁活动。
七、开展法律知识培训工作。
八、开展校内法制宣传教育活动。
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中学法律咨询制度
学校教师申诉制度
根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》等法规关于保护教师合法权益
的规定,为切实依法维护广大教师的合法权益,保障我校教育执法和管理的规范,现结合我
校教育行政执法的实际,制定我校教师申诉制度。
一、教师申诉制度的依据:
我国《教师法》第39条规定:“教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学
校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当
在接到申诉的三十日内,作出处理”。“教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法
规定享有的权利的,可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉;同级人民
政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理”。这是宪法关于公民申诉权利规定在教师
身上的具 现。
二、申诉人和被申诉人:
1、教师申诉的申诉人是学校在职及退休的教师。
2、教师申诉的校内被申诉人主要是学校所设的教导处、教科室、总务处等有关职能机构。
3、教师申诉的校外被申诉人主要是侵犯其权益的教育机构或部门。
三、教师申诉的范围:
1、认为学校及其有教育关部门侵犯《中华人民共和国教师法》
规定的教师合法权益的;
2、教师对学校或者其他教育机构作出的处理规定不服的;
3、当地人民政府的有关行政部门侵犯《教师法》规定的教师合法权益的。
四、教师申诉受理机构:
1、学校建立校内申诉委员会,由校长室、党支部,学校教师委派代表组成,是学校处理校
内教师申诉的决策机构。其成员可接受申诉人提出的书面申诉。
2、校内申诉委员会下设教师申诉办公室,作为申诉委员会的职能部门负责受理教师书面申
诉或口头申诉。
3、申诉受理机构是学校管理机构。
五、教师申诉的程序:
1、申请。申诉人可以书面提出申诉,也可以口头提出申诉。
(1)书面提出申请应当载明:申诉人的基本情况(有委托代理的,应写明代理人的有关情
况);被申诉人的基本情况;申请要求:申述理由;提出申诉时间及他相关情况。
(2)口头提出申请的,受理机构应当当场记录申诉人的基本情况,申诉的主要事实、理由
和时间等。
2、审查受理。
教师申诉办公室在接到申诉后,应当在5 日内进行审查,对符合申诉条件的,应当受理,并
书面告知申诉人和被申诉人;对不符合申诉条件的,决定不予受理,并书面告知申诉人;对
不属于学校及其有关部门管辖范围的申诉事项,负责移送有管辖权的行政机关,并及时告知
申诉人。
3、调查取证。
(1)学校申诉办公室接到教师申诉材料后.组成三人以上的调查组,对申诉的内容进行调
查核实,并作笔录。
(2)属校内申诉办公室受理的申诉案件,要在深入调查的基础上,取得佐证材料,然后召
开校内申诉委员会以及申诉对象等方面人员参加的听证会,进一步核实案由。
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中学法律咨询制度
(3)调查、听证过程的笔录以及听政材料的记录,由当事人签字后存入档案。
4、处理决定。
学校在受理教师申诉书30 日内,在对申诉事项进行全面调查核实的基础上,坚持有错必纠,
保障法律、法规的正确实施,提出处理意见。经校内申诉委员会集体讨论决定后,根据
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