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PAGE 1 PAGE 1 区域零售督导岗位职责任职要求 区域零售督导岗位职责  职责描述:  1.管理和督促区域内经销商根据公司要求开展业务并供应相应的指导,包括但不限于:店铺人员管理,培训指导,陈设指导,活动企划及实行等日常工作业务;  2.督促并协助经销商客户达成业绩指标,包括出货指标及门店零售指标;  3.协助经销商洽谈区域活动;  4.供应公司阶段性数据及信息的整理及汇报。  任职要求:  1.3年以上工作经验,有一线门店销售管理经验,锅具类尤佳;  2.有片区经销商管理经验优先,耐消品德业优先;  3.优秀的独立思索能力和较强的商务谈判及组织协调能力;  4.必需娴熟使用office软件;  5.具有团队协作精神;  6.能接受频繁出差。  区域零售督导岗位  篇2：调研督导岗位职责任职要求  调研督导岗位职责  职责描述:  1.负责神奇顾客市场调研项目的实地执行,包括项目通知、项目执行、项目监控等;  2.调研结果的审核、监听和质量掌握;  3.神奇顾客代理机构及访问队伍的管理与培训;  4.负责同客户关系的维护。  任职要求:  1.大专或以上学历;  2.三年以上市场调研行业经验;  3.对于各类型项目的操作流程与质量管控特别娴熟;  4.较强的团队合作意识,较强的沟通能力、组织能力、协调能力,能够有效应对突发事件;  5.有知名/大型市场调研公司工作经验者优先;  6.有代理资源以及调研执行人员资源者优先。  职位特色:  1.我们是学问服务型公司,可享受公司培训体系,包括迷你MBA培训,讲座,随时把握管理学问体系和行业资讯等;  2.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简洁人际关系。  调研督导岗位  篇3：经销商督导岗位职责任职要求  经销商督导岗位职责  职责描述:  1.管理和督促区域内经销商根据公司要求开展业务并供应相应的指导,包括但不限于:店铺人员管理,培训指导,陈设指导,活动企划及实行等日常工作业务;  2.督促并协助经销商客户达成业绩指标,包括出货指标及门店零售指标;  3.协助经销商洽谈区域活动;  4.供应公司阶段性数据及信息的整理及汇报。  任职要求:  1.3年以上工作经验,有一线门店销售管理经验,锅具类尤佳;  2.有片区经销商管理经验优先,耐消品德业优先;  3.优秀的独立思索能力和较强的商务谈判及组织协调能力;  4.必需娴熟使用office软件;  5.具有团队协作精神;  6.能接受频繁出差。  经销商督导岗位  篇4：餐饮区域督导岗位职责任职要求  餐饮区域督导岗位职责  岗位职责  1、负责门店营运管理及业绩目标的达成;  2、负责门店节假日活动方案的策划执行推进;  3、负责门店菜品出品的把控新品的落地推行;  4、负责门店成本及监控毛利的达成;  5、负现门店人员的培育,不断提高员工业务技能与管理能力,为公司培育后续接班人;  6、负责餐厅卫生的清洁与保持及硬件设施的维护保养;  7、负责门店日常服务的监督管理与培育,提升服务质量;  8、负责门店客户投诉的处理;  9、负责对外税务,工商,食品监督局的关系维护;  10、负责所管辖区域成本毛利分析,利润分析。  二、岗位要求  1、6年以上餐饮行业工作经验,3年以上大型餐饮连锁店独立管理经验;  2、有良好的标准化意识,有麦当劳,肯德基及相关餐饮行业经验者优先考虑;  3、有良好的服务意识,沟通力,领导力,执行力,组织能力;  4、办公软件娴熟使用(word/excel/ppt)  餐饮区域督导岗位