学习了公司办公室管理规定心得.doc

学习了公司办公室管理规安心得 学习了公司办公室管理规安心得 PAGE / NUMPAGES 学习了公司办公室管理规安心得 学习了公司办公室管理规安心得 这几日我们抽闲从头学习了公司的各项制度，增强了对公司各项制度的深入认识，使我更为清醒的认识到学习公司的制度，恪守公司的各项制度的重要性和紧急性。下边依据学习状况联合个人实质谈一点浅薄的心得。 一：经过学习提升了思想认识，增强了恪守公司制度的自觉性 . 无规矩不行方圆 , 规章制度是公司发展的重要基础 , 是各项业务应当按照的标准和程序的总和，也是检查和纠正全部违规问题的依照。 公司的发展壮大离不开规章制度，不然不行能达到预约的目标。所 以我们每个员工都要自觉恪守公司的规章制度 , 全部以规章制度为标准来要求自己 ; 经过制度学习的有效展开，增强了我恪守制度的自觉性，显示了 恪守公司制度的必需性，激发了学习制度的热忱，提升了工作中的 自律意识，使我能深刻的领会到我们公司的经营理念是 : 以客为友 , 创新服务 , 永续经营 , 那需要我们每位员工以热忱服务的工作态度 , 扎实勤劳的精神 , 严格要求自己，尽责尽责，恪守职业道德。在自己的工作岗位上多出收效，多创佳绩，为公司的发展壮大做出自己的贡 献。 经过本次制度学习，我感觉有部分员工对公司制度缺少必需的认 识，忽视了它的重要性，都存心无心违犯着公司制度 ; 同时我也领会 到了增强学习公司制度的必需性和紧急性。 “没有规矩不行方圆”。是一句陈词滥调的话，但可见它的含义又是不言而喻的。制度是我们提升工作效率的重要保证，假如在工作中我们不认识制度不按制度履行，那就会致使既定的工作停留，也会阻挡公司的正常经营，同时影响公司的长久发展。只有公司员工都自觉地恪守了公司规章制度，公司运营工作才能做到合理化、规划化、制度化，公司才可以做大做强。 一家公司的发展壮大，离不开一个健全、合理的规章制度。制度不是为某个员工、某个职级或某件事情而拟订的，健全、完美的管理制度及管理者对制度的履行力度直接影响到公司的发展。我们作为一个公司的基层管理者，更应当严于律己，言传身教，事事起到典范带头作用，这样才能更有益保障团队的建设。 没有一个合作无间、踊跃进步的团队，公司的各项工作就难以展开。此次学习，让我深深理解到，没有完满的个人，但有完满的团队。一个优异的团队是成立在互相支持与信任的基础上，并要有清楚的共同目标、有关的专业技术、互相的尊敬与相信、有效的交流等要素。 学习时间固然是短暂的，但只需坚持学习，我们才能不停地进步、成长。所以，我们应报着感恩的心，努力成立一个优异的团队，为公司的连续发展尽己所能。 近来，公司将《管理制度汇编》印发，人手一本，展开了全员学习管理制度的活动。分公司为此在五月初对员工展开了《管理制度》的集中学习。经过学习，我以为管理制度对塑造我公司形象，提升全公司人员素质拥有重要意义，现谈一点我的学习心得领会。 一、管理制度是保障我公司正常健康运行的根本。一个单位要保持一个优异的工作规范，就一定有一个完美科学的管理制度系统。过去不惜成本代价达成任务的较粗放管理，向纪律严正、作风扎实、管理规范的新模式迈进，进而丰富了“铁军”的内涵。所以公司精心研究议论审议经过，精心整理并印发了管理制度汇编，该管理制度汇编的制定并宣布，展开学习议论，我以为是特别实时和必需的，它将进一步规范全公司人员的行为规范，提升全公司人员的整体素质。 三、下一步做法和打算。作为一个青年员工，一是要进一步深入学习管理制度，充足理解掌握管理制度的内涵 ; 二是要找出自己存在 的不足，针对管理制度逐条比较，找出自己在平常工作中的不足 ; 三是要仔细贯彻履行，要把管理制度落实内行动上，仔细比较管理制 度，做好平常的每一项工作，进而经过管理制度规范自己的言行，提升自己的素质。