- 2
- 0
- 约5.6千字
- 约 7页
- 2021-11-29 发布于广东
- 举报
事业单位考试与公务员考试的区别【陕西华图】
随着“公考”队伍的不断壮大,公务员考试竞争越来越激烈,有一部分考生开始转战事业单位考试。
不过,相信也有不少人有着这样的疑惑:事业单位考试和公务员考试到底有什么区别?两者的福利待遇、
发展前途又有什么不同吗?今天,陕西华图就来为大家做一解答:
一、事业单位与公务员的概念
公务员是指在政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员。
按照我国公务员法的规定:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利
的工作人员。
根据《国家公务员暂行条例》 ,我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人
员(包括国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员,如人事部机关党委专职副书记等) 。
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,我国公务员还包括:全国及各级人大常务委员会成员、政
协成员、检察机关、民主党派中从事公务的人员、司法机关工作人员、共产党各级领导。
而事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事
教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 (《事业单位登记管理暂行条例》国务院第 252 、411 号
令),事业单位不属于政府机构,一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单
位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款,自收自支的事业单位。
、全额拨款事业单位
也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的
一种管理形式。这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位,如学校、科研单位、卫生
防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国
家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时,也使事业单位的经费得到充分的保证。
陕西公务员
|
事业单位招聘
|
大学生村官
|
卫生医疗
|
党政公选
|
军转干
|
政法干警考试
国家公务员
|
选调生考试
|
教师考试
|
三支一扶
|
农信社
、差额拨款事业单位
按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。差额
拨款单位的人员费用由国家财政拨款,
其他费用自筹。 这些单位的人员工资构成中固定部分为
60% ,非固
定部分为
40%
。按照国家有关规定, 差额拨款单位要根据经费自主程度,
实行工资总额包干或其他符合自
身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。
、自主事业单位
又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形
式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨
胀的趋势。
二、事业单位的编制与待遇
1.编制的分类
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构
编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和
事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。
2.事业编制
为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家
事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、
出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保
护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费
的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
3.事业单位待遇
陕西公务员
|
事业单位招聘
|
大学生村官
|
卫生医疗
|
党政公选
|
军转干
|
政法干警考试
国家公务员
|
选调生考试
|
教师考试
|
三支一扶
|
农信社
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,
就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系) 。所以,非编制人员的
待遇不一定比编制人员差。 目前多数改革后的事业单位对新进的人员, 包括事业编制的人员在审查档案后,
交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差
距。
三、事业单位考试流程
、个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网) ,如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人
员在资
您可能关注的文档
最近下载
- NB_T 31113-2017 陆上风电场工程施工组织设计规范.docx VIP
- Onkyo安桥TX-NR807中文说明书.pdf
- 基于语文核心素养的小学习作教学策略研究 .docx VIP
- 2022款凯迪拉克XT4_用户手册驾驶指南车主车辆说明书电子版.pdf VIP
- 基于语文核心素养的小学高年级习作教学策略研究.docx VIP
- 2018年高考文综政治北京卷.doc VIP
- 《广告策划创意学》全套课件.ppt VIP
- 第二届广州市中小学青年教师教学能力大赛方案.pdf VIP
- 2025年度事业单位公开招聘考试(D类)《小学综合应用能力》新版真题卷(附答案).pdf VIP
- 中级注册安全工程师注册管理系统使用指南.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)