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- 2021-11-30 发布于广西
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华为导师制
一、什么是导师制
二、导师制的目的
三、导师在员工培养中扮演的是什么角色
四、知能培训、任职资格认证和绩效考核三者在导师
制中的关系
五、导师制管理办法
——管理组织与责任
——导师的任职资格
理
——导师的主要责任 管
训
培
职
入
为
华
理
管
利
福
酬
薪
为
华
度
——对导师的考核 制
理
管
源
资
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人
为
华
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