7.山西大同大学爱心自立社综合制度.docxVIP

专业收集整理精品文档 专业收集整理精品文档 !!!!!! 精品文档，值得下载，可以编辑！ ！ ！ ! ! ! ! ! 专业收集精品文档， 您的最好选择 专业收集精品文档， 您的最好选择 山西大同大学爱心自立社综合管理制度 第一章总则 第一条，为规范爱心自立社部门负责人的管理，保障社员的正当权 利，加强对部门负责人的监督，建设高素质的社员队伍，提高工作效 率，根据《山西大同大学爱心自立社章程》，制定本制度。 第二条 部门负责人的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则， 依照规定的权限、条件、标准和程序进行。 第三条 各部门负责人的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原 则。 第四条 各部门负责人的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注 重工作实绩。 第五条 主席团负责爱心自立社的综合管理工作，安排各部具体工 作。 第二章任职条件、权利与义务 第六条社员条件： 凡有意为贫困大学生服务的在校生，富有爱心，乐于奉献或 有一技之长的同学都可申请加入本社。所有申请入社的学生需报名并 参加面试，符合条件者方可入社。 第七条社员权利： 1爱心自立社社员可享有本社提供的各类勤工俭学岗位及爱心实践 活动的参与权。 所有社员有发言、表决、选举和被选举的权利。 有权对本社的工作、组织机构和工作人员提出建议、批评及监督。 有权按照正常程序退出本社。 社员资格为四年，第一年进入社团工作的为一级干事，工作一