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医院住院医师规范化培训院内督导评分表 测评时间： 测评科室： 指标 内容 分值 得分 扣分标准 扣分原因 纪律 检查当天，科主任、教学秘书、带教老师、学员全部在岗 8 　 差一个人员扣一分,扣完为止，不出现负分 教学管理 轮转表实施情况 10 　 根据科研科提供轮转表，按每人2分进行扣减，扣完为止 科室是否有专人负责学员报到和开展入科教育 5 　 要求提供最新科室相关记载，入科教育缺失1次扣2分 科室为规培生开展小讲座 5 　 要求提供最新科室相关记载，缺失1次扣2分 规培学员大病历（有修改记录，如未对学员进行大病历指导，则此项不得分） 5 　 要求提供最新科室相关记载（临床科室要写，医技科室可不扣分），缺少1份扣1分。 教学查房（医技科室可为技术学习） 10 　 要求提供最新科室相关记载，缺少1份扣1分。 疑难病例讨论 5 　 要求提供最新科室相关记载，缺少1份扣1分。 学员出科考试，包括笔试和技能考试 10 　 要求提供考试原件，分理论和技能，出科考核表，少1人扣2分，扣完为止 学员管理 学员由具有师资资格的导师带教 6 　 导师不具有资格，1人扣2分 开展基地与学员双向评价 10 □10分；□8分 □6分；□4分 要求出示评分表原件，更新到2015年年底 学员是否发生医疗纠纷、医疗事故 5 □5分；□0分 发生则为0分 组织管理 科室12个规培专项卷宗资料是否更新 6 □6分；□4分；□2分；□0分 要求所有资料全部更新到2015年年底 有专（兼）职管理人员负责基地各项事宜 5 □5分；□0分 是否设立教学秘书，是否由教学秘书负责具体工作 教学秘书按时参加医院组织的规培及教学会议，有记录，并在科室进行了传达 5 □5分；□4分；□3分；□2分 要求提示教学秘书会议记录，科室会议记录 教学秘书是否积极配合医院培训办公室工作，认真履责 5 □5分；□4分；□3分；□2分 此处由科研科、医务科、人事科共同打分 合计 100