领导在治庸治懒工作推进会讲话.docVIP

领导在治庸治懒工作推动会发言 领导在治庸治懒工作推动会发言 领导在治庸治懒工作推动会发言 领导在治庸治懒工作推动会发言 同志们： 此次会议，是经市委、市政府决定召开的，目的是进一步推动治庸治懒专项工作，为推动超更加展供给有力的保障。方才，市效能办副主任就治庸治懒有关工作作了详细安排，提出了明确要求，我都赞同，希望大家仔细抓好落实。下边，我再重申三点建议： 一、站位全局，充足认识治庸治懒工作的重要性与紧急性 今年 9 月，市委、市政府下发了《对于集中展开治庸治懒专项工作的建议 （试行）》，这是我市从全局出发，作出的一项重要决议，对推动超更加展拥有极其重要的意义。 1、治庸治懒是贯彻中央、省委和市委的要求。习近平同志提出干部采用的“四有论 ”，要求领导干部坚持科学发展有韧劲、策划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献。他责备了一些干部在发展中只见物不见人、只求快不图好、只顾片面发展不讲全面发展、只重显绩不重潜绩、只重短期政绩不管长久目标的问题和偏向。习近平同志特别提出要重视对庸官、懒官的治理。庸官、懒官最大的特色，就是涣散拖拉、死气沉沉。这样的人多了，给我们党的事业带来的危害不行小看。省委孙春兰书记在省委八届九次会议上， 侧重重申了习近平同志对于干部采用的 “四有论 ”，要求我们要像治理腐败同样，加大治庸、治懒的力度，不停增强干队伍伍的活力和党的先进性。市委雷春美 书记在市委三届八次全会上再一次重申了习近平同志、省委孙春兰书记的发言精神，要求有关部门要研究提出治庸、治懒详细举措，各级各部门对庸官、懒官绝不可以任其自然，一定严肃纪律，严格要乞降管理。 1 / 7 2、治庸治懒是推动超更加展的要求。目前，各级各部门正仔细依据省委提 出的 “先行先试、加速转变、民生优先、党建科学 ”的整体要求，大干 150 天，打好“五大战斗 ”，各地采纳超惯例举措，纷繁上马大项目、好项目，形成了比学 赶超、竞相发展的优秀势头。目前，经济发展相对滞后，要想抓住机会，迎头追上，就一定有一支想做事、能做事、干成事、不失事的干队伍伍；就一定彻 底治理庸政、懒政现象，鼓舞广大党员干部以 “五加二 ”、“白加黑 ”的精神，踊跃进步，敢闯敢试，知难而进，奋勇争先。 3、治庸治懒是提升队伍能力素质的内在要求。目前，我市党员干队伍伍的 主流是好的，绝大部分干部可以仔细履职，转变作风，踊跃工作，为我市经济社会发展作出了应有的贡献。可是也应清醒地看到，干队伍伍中不作为、慢作为、假作为、乱作为等庸懒现象仍旧存在，有的还十分严重。如，有的干部工作态度悲观，不思进步，苟且偷生，工作能推就推，能拖就拖；有的干部素质不高，不学习、不思虑，业务不熟，方法不多，大错不犯，小错不停；有的干部作风飘荡，工作不求实，上情不明，下情不清，乱决议，乱做事；有的干部权利观不正确，有益的事抢着干，无利的事推得快，乱用权，滥用权。这些庸懒行为严重伤害了党员干队伍伍的形象，影响了队伍的战斗力，带坏了社会民风，阻挡了事业发展，一定仔细治理。 4、治庸治懒是单位内部科学管理的需要。造成庸懒现象的原由好多，但很 大一部分是单位的内部管理问题。有的单位内部管理松懈，工作任务达成不够 科学合理，领导不敢管、不肯管，好人主义，怕冒犯人。一个单位能否有庸懒 现象、单位的民风怎样与领导的责随意识、楷模作用亲密有关。治庸治懒就是 要进一步增强责随意识，经过抓好制度建设，增强单位的内部管理，经过制度 建设推动治庸治懒。 2 / 7 5、治庸治懒是保障和改良民生的必定选择。保障和改良民生是全部工作的 出发点和落脚点。干部的庸懒行为直接伤害了民众的利益，影响了党群干群关系，与党的主旨水火不容。各级各部门一定把治庸治懒工作摆上更为重要的地点，确实抓紧抓好、抓出收效，确实把人民给予的权利用来为人民服务。 二、增强举措，加大治庸治懒工作力度 推动治庸治懒工作，应当从教育、制度、监察下手，坚持标本兼治，综合治理，加速成立不想庸懒、不可以庸懒和庸懒受罚的体系体制。 1、增强教育，鼓舞做事创业。一要增强示范教育和警告教育。坚持把治庸 治懒工作与创先争优、干部考评、精神文明创立等活动联合起来，鼎力学习宣传郭明义、李彬、金诚等同志的先进事迹，充足发挥正面典型的示范带动作用。同时，要把抗洪救灾中脱岗、渎职、被问责的干部作为反面例子，教育党员干部引认为戒。二要增强宣传教育。注意采纳中心组学习、知识比赛、演讲、电教等多种形式，教育党员干部仔细履职，敬业奉献。各新闻单位要加大对治庸治懒工作和正反典型的宣传报导力度，开拓专栏，宣传造势，创造做事创业荣耀、庸政懒政可耻的舆论气氛。三要完美赏罚体制。综合运用绩效管理、干部考评、公事员年度查核和 “五大战斗 ”、灾后重修考评等手段，增强对党员干部履职状况的监察与管理，做到奖优罚劣，奖勤罚懒，激