关于招聘续费的申请2022.12.8借鉴.pdfVIP

关于招聘网站续费的申请 尊敬的领导： 回顾近几个月的招聘情况， 公司主要以网络招聘为主， 兼内部推 荐等。随着企业的规模日渐扩大，人才的需求也日益增加，合适的人 选迟迟招聘不到位，颇为着急。经过分析，原因主要有以下几点： 一是多数的求职者都会优先选择大型专业型求职网站； 二是之前 合作的南昌人才网半年会员已到期， 合作的线缆招聘网一年高级会员 也在 11 月下旬到期。导致我们公司近期只能在赶集网以及地宝网这 些综合型平台和 58 同城招聘网进行免费招聘；三是免费的招聘网发 布的信息， 能看到信息的人员和页面浏览数量都有限。 每天收到的简 历较少，可供我们选择的余地就小。 因此，为尽快落实招聘工作，使相关缺岗人员尽快到岗，建议与 一些专业性招聘网站合作， 为人才储备做好工作。 以下是之前合作的 南昌人才网和线缆人才网月投递量的对比： 招聘网 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 投递月份 南昌人才网月投递量 0 份 4 份 0 份 3 份 1 份 0 份 0 份 线缆招聘网月投递量 24 份 25 份 16 份 9 份 18 份 15 份 14 份 从上表看，线缆招聘网一个月的投递量超过南昌人才网半年的投 递量，建议选择线缆人才网续费。且线缆网近期推出八折优惠套餐。 套餐费用情况如下： 价格 职位 简历下 短信邀请 会员类型 （元） 职位数 限地区 载数 面试数 增值服务 ( 赠送 LOGO) 首页小 logo1 个月；分站频道中 logo1 个月 ( 此 半年标准型 2200 15 限本地 300 份 100 条 套餐不享受优惠 ) 首页小 logo2 个月；分站频道中 logo2 个月 ( 此 半年高级型 3000 20 全国 500 份 200 条 套餐不享受优惠 ) 首页小 logo1 个月；分站频道小 logo1 个月 一年标准型 3300 30 限本地 800 份 300 条 ( 八折优惠价 2640 元） 首页中 logo1 个月，小 logo1 个月； 一年高级型 4000 不限 全国 1500 份 600 条 分站频道中 logo1 个月，小 logo1 个月 ( 八折优惠价 3200 元 ) 首页中 logo1 个月， 小 logo2 个月； 分站频道中 两年标准型 5500 不限 限本地 1800 份 800 条 logo1 个月；小 logo1 个月