党务公开实施方案.docVIP

XXX局党务公开工作实施方案 为积极稳妥地推进我局招商系统党务公开工作，促进招商工 作和全区经济事业健康发展，结合招商工作实际，制定本实施方 案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力，发展党内民主、保障党员权利、加强党内监督，密切党群关系，增强党员活力，提高基层党组织执行力、创新力、公信力，为招商事业的又好又快发展提供坚强的政治保障。 二、基本原则 （一）发扬民主，广泛参与。以落实党员的知情权、 参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的 参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境，调动广大党员的积极性、主动性和创造性。 （二）积极稳妥，注重实效。坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，坚持先党内后党外，循序渐进，讲求实效，防止形式主义。党务工作除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开 或不能公开的外，都应向党员公开。公开内容应真实、具体，公 开形式应多样、便捷，保证党务公开的实效性和经常性。 （三）统筹兼顾，改革创新。把党务公开与政务公开有机结 合起来，相互借鉴、相互促进、协调运转。积极研究党务公开工 作的特点和规律，形成职责明确、常抓不懈的工作机制。不断研 究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新方法，推进党务公 开工作健康发展。 三、党务公开的内容 凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规 要求公开的内容，都要全面公开。党务公开主要内容包括： 1、贯彻执行上级党组织决议、决定的情况，本级党组织作 出的的重大决策、决定、决议情况及制度建设情况； 2、领导班子年度党建工作目标及完成情况，班子成员工作 分工、联系重点项目和基层单位等情况； 3、落实党风廉政建设责任制情况，领导班子民主生活会和 领导干部执行廉洁自律有关规定的情况； 4、干部选拔任用、奖惩考核情况； 5、组织设置、党内选举、发展党员、民主评议、评比表彰、 党费收缴、领导干部经济责任审计等基层党组织建设方面的情 况； 6、涉及群众切身利益的主要措施和政策执行落实情况，群 众反映突出问题的解决落实情况； 7、其他应当公开的事项。 四、公开的形式和程序 （一）公开方式 1、公开范围。 将上述党务公开内容通过一定的形式，在单 位内部和一定范围的社会场合予以告知，以达到党务公开的透明 化。 2、公开形式。 坚持做到“规范、实用、明了、方便”和便 于党员群众监督的原则，针对不同内容确定公开方式。对适宜党 内公开事项，可通过党内有关会议、文件、定期通报、党员活动 室等形式公开；对适宜对社会公开的，采取设置党务公开栏等形 式进行公示公开，做到党务公开形式多样化。 3、公开阵地。 建立党务公开阵地，开设党务公开栏，利用 党员干部会议学习党务公开内容等，做到党务公开阵地相对固 定、主题鲜明突出。 （二）公开程序 1、制定目录 。制定单位党务公开目录，规范公开的内容、 范围、方式、时限和承办科室。 2、审核公开。 日常性公开依照公开目录，由单位负责人审 核后进行公示，目录外需要公开的事项要经单位领导班子集体研 究确定后再行公开。 3、收集意见。 设立公开电话等形式，确定专人及时收集党 员、群众对党务公开情况的意见和建议。 4、处理反馈。 对收集的意见作出处理或进行整改，并将结 果及时向党员、群众反馈，同时注重运用公开成果。 5、归档管理。 按照档案管理要求，对公开的有关资料及时 立卷归档，并做好管理利用工作。 五、公开时限 党务公开的内容，分长期公开内容、定期公开内容、逐段公开内容和即时公开内容。 （一）长期公开：主要指党的有关政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等具有长期性、固定性的内容。 （二）定期公开：主要指在一定时期内相对稳定的常规性工作，原则上每季度公开一次。 （三）逐段公开：主要指动态性、阶段性的工作，应根据进展情况分期逐段公开。跨年度的工作除按阶段公开外，还应在工作结束时进行总结性公开。 （四）即时公开：主要指临时性工作，如干部考察预告、任前公示、发展党员公示等内容，应根据情况随时进行公开。 六、实施步骤和方法 （一）宣传发动阶段（ 9月底前） 召开领导班子专题会议进行研究，并召开全体党员干部职工 动员大会，传达上级党务公开工作有关精神，统一思想，明确任 务；成立相应的领导小组，拟订党务公开工作实施方案，并将本 单位党务公开工作方案以正式文件上报，正式印发；采取多种形 式，广泛宣传党务公开的重大意义，为党务公开工作顺利开展营 造良好的舆论氛围。 （二）组织实施阶段（ 9月 1日— 10月 20日） 1、根据工作需要，设立党务政务公开栏。 2、根据要求，结 合单位的实际，对有关党务内容开展审定并进行公示