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聘用会计合同范本【三篇】 聘用会计合同范本【三篇】 PAGE / NUMPAGES 聘用会计合同范本【三篇】 聘用会计合同范本【三篇】 【篇一】 依照《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，为规范管理，明确用人单位 和劳动者双方的权益义务关系，甲、乙双方本着相同自觉、协商一致的原则，达成以下协议： 一、合同限时及工作岗位 1、合同限时年，从年月日至年月日止。 ( 含试用期 个月 ) 2、乙方工作岗位，乙方须具备从事该岗位工作之 专业资格证件、原件提交甲方考据后，甲方复印存盘，同时 乙方须供给有必然经济能力之当地常住户籍人士为担保人， 或以自己财产供给担保，担保人为 ( 或担保财产 ) 。 二、工作时间及休息休假 1、甲方按相关规定依法履行工作时间制度，乙方 每日工作 8 小时，若乙方 8 小 2 时以外需使用办公设施、设 备时，须提第一版面申请并经甲方赞成。 2、甲方按国家法定节假日，合理安排乙方休假或 休息。 3、若企业工作有季节性、连续性或紧急性，企业 有权调整或调换员工假期和工作时间。 三、工作待遇 1、乙方每日在法定工作时间内正常出勤的，甲方 所支付的薪水不得低于当地政府宣告的当年最低薪水标准。 2、乙方薪水形式实行以下第项形式 月薪形式，乙方正常出勤之月薪水应在当地政府宣告的最低薪水标准之上，乙方每个月月薪为人民币元，含加班费及其他待遇。 其他形式。 3、甲方每个月日为发薪日，甲方须按期以钱币形式 按企业规定支付给乙方，遇有特别原因，经说明原因，能够 提前或推迟发薪。 4、伙食、住宿花销、由乙方支付或由甲方先垫付 后从薪水中扣除。 四、培训及保密规定 1、培训花销由甲方肩负，但员工经培训掌握技术 后，必定按本合同约定在甲方工作，若乙方违约走开甲方， 则由乙方肩负 ( 与培训费等额 ) 违约金。 2、工作时间，工种如有所调换，须连续培训的， 仍按上述相关规定办理。 3、乙方对甲方商业奥秘和技术奥秘有保密的义务， 合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业从 事同类工作给甲方造成损失，由乙方肩负补偿。 4、本合同期满，或因辞退、辞职等清除劳动合同 后的两年内，乙方对甲方商业奥秘和技术奥秘仍有保密义务，不得在生产同类产品并与甲方竞争关系的其他企业任职或自行开业。否则，乙方肩负甲方损失补偿。 五、劳动安全 1、甲方为乙方供给合适的工作场所，劳动工具和 劳动用品。 2、乙方必定遵守国家安全卫生法律、法规和厂内各项安全生产规程及操作标准牢固成立安全生产认识，坚决杜绝所有不平定因素。 六、社会保险、福利待遇 在合同期内，由甲方为乙方依法办理社会保险，乙方依法享受国家法律、法规及地方政府规定的福利待遇。 七、劳动纪律 甲方应依照国家和省、市的相关规定拟定各项管理规章制度；乙方应自觉遵守国家和省、市规定的相关劳动法律、法规和甲方依法拟定的规章制度。 乙方在签订本合同时，认可已知悉甲方拟定的规章制度及劳动纪律，并许诺自觉遵守。 乙方违反劳动规章制度，甲方有权口头或书面警告，情节严重的，有权依照劳动法律法规清除合同，不予任何补偿。 乙方严重违反甲方厂纪厂规的，甲方有权依照厂纪 厂规清除合同，不予任何补偿。 乙方在工作中必定严格遵守甲方之财务制度。否则一经发现，甲乙双方均认可为乙方严重违反厂纪厂规及劳动 纪律。且造成甲方损失的， 应予补偿， 严重者移送公安机关。 乙方在履行职务中，须稳当保留甲方公章印鉴，并依照财务规定正确使用公章印鉴，如有扔掉、滥用、私用等 行为给甲方造成损失的， 乙方须肩负补偿责任， 冲犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。 乙方在履行职务中，不得有吃拿回扣等损害甲方利益的行为。否则，经查实，甲方有权马上清除合同，且因此给甲方造成的损失由乙方补偿。 乙方须在甲方授权范围内履行职务，未经授权不得以甲方名义睁开业务。否则，乙方自行肩负责任。乙方不得兼任其他企业的财务工作，否则经查实，甲方有权清除本合同其实不予任何补偿。 八、合同的停止和违约责任 合同期满，本合同停止，甲方不肩负对方的任何补偿，经双方协商一致，能够续签合同。 合同期满，乙方辞职须提前 30 天提出辞职申请，经甲方赞成并办妥移交手续方可辞职，否则，给甲方造成的损失，由乙方肩负。 乙方应自觉接受甲方的工作调换，薪水按新的工作 岗位薪水标准计算；若乙方不遵从调换则本合同停止，甲方 不须向乙方支付任何补偿。 乙方因严重违反厂内规章制度而遇解聘者，不得向 甲方索取任何花销。 乙方未满合同约定的限时，要求清除合同的，甲方 为乙方支付的培训费，由乙方肩负返还甲方，并向甲方支付 违约金元。 乙方违反本合同约定及甲方的相关制度规定给甲 方造成严重损失的，乙方应照价补偿，甲方有权随时清除合 同。 乙方不能够胜任合同约定的工作，或经甲方