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家长学校管理制度
家长学校管理制度1 为了更好地贯彻落实教育方针,全面提高学生素质,除了要抓好学校的工作外,家庭教育也是重要的一环。家长是孩子的第一任教师,家长的言传身教,家长的素质和教育方法,对学生的成长起着重要的作用。为了提高家长的素质,使家长了解学校,了解育人的目标和要求,做到学校教育与家庭教育同步,要办好家长学校,特制定家长学校工作管理制度。 一、由负责德育工作的校长主管家长学校工作,由德育主任具体分工负责。 二、做好家长学校工作的计划、小结,按时填写讲课日志。 三、班主任要负责本班的家长学校工作,准时通知家长到校学习,组织好听课,统计好出勤情况。 四、讲课要围绕教材和专题,认真备课,注意联系实际情况,深入浅出,形象生动。 五、在授课过程中,不单独接待家长,不处理其他业务工作。 六、及时收回家长反馈材料,并写出情况分析。 七、家长反馈达到95%以上,家长出勤率达到90%以上。 八、定期公布家长学校有关工作考核情况。 九、家长学校工作纳入班主任的学期考核中去。 家长学校管理制度2 一、家长学校组织管理 1、家长学校设立家长委员会,有学校领导、家长代表组成。家长委员会人员有适当分工。 2、家长委员会每学期召开三次会议,学习有关文件,制定家长学校工作计划及科研课题。 3、充分利用幼儿家长所在单位的教育资源,加强家长学校的各项制度的建设。 4、运用各种形式总结和交流家庭教育经验,组织评选和表彰好家长。 5、多途径筹措家长学校办学活动经费。 二、家长学校教学管理 1、家长学校教师:外请专家、校领导、各年级组长、班主任。 2、以《家长学校教学大纲》为依据,为家长配备必要读物,充分利用园刊宣传作用,在幼儿园网站开通家长学校,对家长进行专题系列讲座。 3、家长学校授课形式多种多样(专家讲座、参加幼儿园、年级、班级主题教育活动、经验交流、座谈交流、网上问答等)。 4、建立教学档案。 三、家长学校的考勤制度 1、要求家长按时参加学习,并认真记录。不无故缺勤,请假者要及时补课。每次由班主任在开会前负责统计考勤,考勤记录到期末交园家教组长处。 2、学年缺勤2次者不能结业。 四、家长学校考核制度 1、每学年家长要结合听课笔记,写出学习体会,作为学年考核成绩。 2、体会合格者发结业证书。 五、家长学校表彰制度 根据家长的出勤、体会及家长在教育孩子方面的做法,评出优秀学员或好家长,给予表彰,向家长发贺卡。 家长学校管理制度3 一、家长学校的组织管理 1、家长学校设立家长委员会,有学校领导、家长代表组成,家长委员会适当分工。 2、家长委员会每学期召开不少于两次,学习有关文件,制定家长学校工作计划及科研课题。 3、充分利用学生家长所在单位的教育资源,加强家长学校的各项制度的建设。 4、运用各种形式总结和交流家庭教育经验,组织评选和表彰好家长。 5、多途径筹措家长学校办学活动经费。 二、家长学校教学管理 1、 家长学校教师:外请专家、校领导、各年级组长、班主任。 2、 以《家长学校教材》和《少年儿童研究》为依据,为家长配备必要读物。 3、 家长学校授课形式多种多样(专家讲座、参加学校、年级、班级主题教育活动、经验交流、座谈交流)。 4、 建立教学档案。 三、家长学校的考勤制度 1、 要求家长按时参加学习,并认真记录。不无故缺勤,请假者要及时补会。每次由班主任在开会前负责统计考勤。 2、 学年缺勤2次者不能结业。 四、 家长学校考核制度 1、 每学年家长要结合听课笔记,写出学习体会,作为学年考核成绩。 2、 体会合格者发结业证书。 五、家长学校表彰制度 根据家长的出勤、体会及家长在教育孩子方面的做法,评出优秀学员或好家长,给予表彰,向家长发贺卡。 好家长的评比条件: 1、 出全勤:家教工程中安排的每项活动都积极参加。 2、 守规范:能模范遵守《家长教育行为规范》。 3、 热心教育:能积极配合协助学校,班主任及其他教师开展工作,自己的子女在校表现好或进步快。 4、 身先为范:工作积极,作风正派,为子女做榜样。 好家长标兵的评比条件: 在评上好家长的基础上,对学校各项实验、改革寄以极大热情的支持者。 评比办法:对照条件,班主任推荐,实行家教组织考核,按班内家长总数的20%的比例评出好家长,按6%的比例评出好家长标兵。 奖励办法:校宣传窗张榜榜公布,参加学校休业式并授予好家长、好家长标兵证书。 家长学校学员守则 1.积极参加家长学校的学习,遵守家长学校有关规定。 2.到校不迟到、不早退,有事
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