信息科绩效考核方案806.pdfVIP

信息科岗位 设置 1、副 科 长 1 人 2、系统管理员 1 人 3、安全管理员 1 人 4 、数据库管理员 1 人 5、网络管理员 1 人 信息科副科长岗位说明书 职 位 名 称 信息科副科长 所 属 部 门 信 息 科 职 位 目 标 就 任 职 负 责 向 上 负 责 分 管 院 长 医 务 科 、 人 事 科 、 总 务 科 、 财 务 科 、 绩 效 办 、 护 理 部 、 物 价 工 作 关 系 平 行 协 作 科 、 控 感 科 向 下 指 导 信 息 科 职 员 应 熟 悉 的 医 院 全 部 管 理 制 度 内 部 制 度 信息科副科长岗位职责 序 职责名称 职责内容 考核要素 / 衡量标准 号 负责医院信息系统的正常运行与维护； 制定相关管理和软硬件更 日常工作 新制度；负责医院全体员工信息系统使用技能培训。有计划提升 医院信息系统运载能力、安全性、保密性和服务功能。 计划能力 执行能力 控制能力 管理能力 管理工作 落实专人负责各关键管理环节及系统运营出现异常的处理措施。 临时工作 完成主管领导指派的各项临时性工作任务。 信息科副科长职务绩效要求 医院软硬件系统正常运维 , 运营异常有专人负责处理，有计划提升医院信息系统运载能 绩效要求 力和服务功能。 1、 热爱、关心、认同医院，对医院诚实守信； 2 、 敬业爱岗、勇于承担责任、具有奉献精神； 3 、尊重团结同事，具有良好的团队精神； 职 业 操 守 4 、模范遵守医院管理制度和劳动纪律； 5 、廉洁自律、不索贿、受贿； 6 、保守医院秘密。 任 职 资 格 序 资格名称 资格内容 号 1 学历 本科 2 职业经验 5 年以上三级医院工作经历， 2 年以上医院信息系统管理经历 知识维度 要求掌握的程度 医学知识 了解医学临床知识。 管理学 熟悉医疗管理知识。 法律 熟悉国家的相关法律法规。 3 专业知识