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由战略思维到战略规划 从心理学的角度而言：思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运，所以 命运是由习惯和思想决定的，有什么样的思想就决定什么样的命运。 由战略思维到战略规划 杰克.韦尔奇曾说过：“掌握自己的命运，否则将被别人控制。”同样，企业没有战略，前途 只有灭亡！ 在企业的日常工作中，经常可以看到企业领导每天都忙于解决内部的资金、人事、营销、产 品等问题，为钱从哪里来？人往哪里去？货往哪里销？资金往哪里投？而头痛；公司老总也 忙于解决下属企业的各种问题，忙的不亦乐乎。很多人都会问——“如果企业领导不解决问 题，那他做什么？”这个问题看起来很符合逻辑，但从企业长远发展看，如果领导人天天都 陷于具体问题中，有可能会将企业引入歧途。其实，企业在发展中，是要克服阻力、解决问 题，但在这个过程中，如果缺乏长远规划，问题的解决就有可能缺乏全局导向，导致局部的 进步偏离整体目标，甚至破坏整体目标。 在笔者所服务的企业中，人力资源部门与技术部门一直在为鼓励创新而绞尽脑汁，常常可以 看到大量的计划、指令和方案，但是恰恰没有进行战略规划。在繁杂的项目文件中，事无巨 细地解释了各种程序、目标、方法和完成计划的截止日期，惟独没有关于变革和创新会把企 业带向何方的清楚明确和引人入胜的阐述。为此，笔者