发热师生员工应急处置流程.pdfVIP

发热师生员工应急处置流程 一、在校发现自感不适或检测发现师生员工体温≥37.3℃,在 场相关工作人员将其带领至临时留观点, 同时报告学校校医。异 常人员带离后，余下人员到备用地点暂时隔离，在没有接到排 除信息前，有关人员不得随意走动。 二、在临时留观点，再次对发热师生员工进行体温复测,学 校老师电话联系监护人（家属）询问近期接触史（详见学校发 热病例流行病学调查承诺书），驻校医生与校医共同判断患者 入院情况。 （一）如无接触史，且一般情况较好，送妇幼保健院发热 门诊就诊，联系妇幼保健院发热门诊开通绿色通道；学校负责 通知监护人（家属）。学校老师同时前往医院，与救护车、监 护人（家属）和妇幼保健院做好对接，再次详细询问近期接触 史（详见学校发热病例流行病学调查承诺书），留好记录。妇 幼保健院第一时间进行血清抗体检测、采集咽拭子及肛拭子、 为发热师生员工进行体格检查及其他必要的辅助检查，通知疾 控中心传染病科或取走咽拭子、肛拭子标本，疾控中心负责送 检并将核酸检测结果反馈给妇幼保健院发热门诊。妇幼保健院 专家根据发热师生员工的症状体征、辅助检查、有无可疑流行 病学史等，研判确定其是否为疑似、确诊新冠病例。 1.如果确定为疑似、确诊病例，按照新冠防控方案要求将 其转运至定点医院。第一时间通知疾控中心传染病科进校开展 1 流行病学调查、密切接触者筛查、确定集中医学隔离人员范 围、对相关场所进行终末消毒等工作。 2.如果发热师生员工血清抗体检测阴性、无可疑流行病学 史且辅助检查正常，初步排除疑似、确诊病例，并将情况告知 随行老师，老师负责通知学校工作专班，学校及时将排除信息 反馈给暂时隔离人员，解除隔离。 3.如果发热师生员工血清抗体、流行病学史及其他辅助检 查中有任何一项出现异常，妇幼保健院即通知疾控中心传染病 科到妇幼保健院进行流行病学调查，待核酸检测结果出具后， 妇幼保健院专家与疾控中心专家综合研判，得出处置结论，通 知学校工作专班。 （二）如有接触史或者症状较重者，驻校医务人员负责联 系救护车将发热师生员工送至中心医院就诊，按照《学校疫情 可疑症状人员处置流程》开展工作。 三、中心医院、妇幼保健院需向随行老师提供门诊病历、 辅助检查报告等材料，随行老师收集好上述材料及承诺书，做 好存档工作。 2