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PAGE PAGE 1 全科专科评语 1.读全科医学怎样样 为逐渐建立统一规范的全科医生培育制度，《指点看法》将全科医生培育逐渐规范为“5+3”模式，即先接受5年的临床医学（含西医学）本科训练，再接受3年的全科医生规范化培育。在过渡期内，3年的全科医生规范化培育可以实行“毕业后规范化培训”和“临床医学讨论生训练”两种方式。  指点看法提出，全科医生规范化培育在国家认定的全科医生规范化培育基地进行，实行导师制和学分制管理。在临床培育基地规定的科室轮转培训时间准绳上不少于2年，并另外支配肯定时间在基层实践基地和专业公共卫生气构进行服务熬炼。  指点看法提出，在全科医生规范化培育阶段，参与培育人员在导师指点下可从事医学诊查、疾病调查、医学处置等临床工作和参与医院值班，并可按规定参与国家医师资历考试。注册全科医师必需经过3年全科医生规范化培育取得合格证书，并通过国家医师资历考试取得医师资历；具有5年制临床医学本科及以上学历者参与全科医生规范化培育合格后，符合国家学位要求的授予临床医学（全科方向）相应专业学位。  从2021年起，新招收的临床医学专业学位讨论生（全科方向）要根据全科医生规范化培育的要求进行培育。要顺应全科医生岗位需求，进一步加强临床医学讨论生培育力量建设，逐渐扩大全科方向的临床医学专业学位讨论生招生规模。  为拓宽全科医生的职业进展路径，《指点看法》鼓舞地方根据有关规定设置特设岗位，聘请优秀的专业技术人才到基层医疗卫生气构工作。  《指点看法》还规定，经过规范化培育的全科医生到基层医疗卫生气构工作，可提前一年申请职称晋升，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。基层单位全科医生职称晋升根据国家有关规定可放宽外语要求，不对论文作硬性规定。建立基层医疗卫生人才流淌机制，鼓舞全科医生在县级医院与基层医疗卫生气构双向流淌。  以上来自旧事，另外，据我了解，你可以不读讨论生，直接到大的教学医院进行卫生部认证的住院医师规范化培训（有全科方向），每月有相应的补助或工资，时间三年。你一个学影像的，考临床的讨论生不太好考，究竟临床的基础课程好多你们都没怎样学。但是临床的考影像好考些。  还有，其实影像这个科室很不错，工作不累，收入也还行，朝九晚五，个人觉得很好。假如要考研的话还是考影像吧。 2.大专毕业班组评语 文雅、懂事、能干，这是你留给大家的印象。  工作上，你能到处以身作则并表现出肯定的组织才能。学习上你从不用别人督促而盲目仔细，使你的成果能一直保持在级段的前茅。  连续2年被评为校级三好同学。更难能珍贵的是，你的表现全面而稳定，出众的文艺才华赢得了同学们的全都欣赏。  希今后能进一步加强工作的自动性，进一步大胆开展工作，使本人愈加精彩。 你关怀集体，团结同学。  在老师的记忆中，你在工作上尽心尽职，上进心强，能乐观参加学校的各项活动并表现出较好的文艺和组织才华；大扫除、值日工作仔细自动，做事有责任心，乐于助人，获得2003学年校级优秀团员荣誉。但在后一段日子你却有所松懈。  愿今后能克服有时过于任性随便的不足，进一步加强本身的修养，信任以你的聪慧才智，定能做得愈加精彩。 这样可以吗！·~。 3.医师工作鉴定评语 XXX同志1995年晋升为主治医师。  同年在我旗第一次“组织人事制度”改革“公开选拔副科级领导干部”试点工作中脱颖而出，被任命为旗蒙医医院院长。任职八年来，他全身心投入到管理工作和医疗业务工作中，不只把一个因管理不善而陷入逆境的医院重新掘起，而且学业和专业技术工作上也取得令人折服的成就。  下面就该同志任职以来的工作成果概括简述如下： 一、解放思想，锐意改革，开辟进取，促进医院快速进展。 XXX同志上任时旗蒙医院正值困难时期，他没有被困难吓倒，他深化调查讨论，冷静分析问题，认为形成困难局面的次要缘由是没有很好的顺应市场经济规律所致，因而必需解放思想，打破传统观念，引进现代医院管理意识，推动医院向现代化、规范化、科学化方面进展。  在详细落实上着重抓了以下几个方面的转变：一是转变科室建设思路，调整科室结构，狠抓重点学科建设，设立“蒙医肝病专科”、“宫颈糜烂专科”，以重点带一般，大科室带动小科室进展，突出重点、难点、弱点，建立一个，巩固一个，提高一个，各科室协调进展，科室建设全面进步，构成了“院有重点，人有特长，病有专药”的技术新格局，拓宽了服务领域，扩大了业务范围。二是转变服务方式，变被动服务为自动服务，坚固树立“以病人为中心”“一切为了病人着想”的服务思想，“急病人之所急，想病人之所想”，以热忱周到的服务赢得广阔患者信任。  有效的增加了医院社会知名度。三是转变竞争意识，仔细贯彻科