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2021年公司奖惩制度改撰写人：___________日 期：___________ 2021年公司奖惩制度改 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年公司奖惩制度改 第一节年度优秀员工的评选和奖励___年底前一周由行政部___评选； 1.2被推选资格： 1.2.1年度内工作时间不少于___个月 1.2.2工作态度好，工作主动积极，敢于承担责任 1.2.3工作业绩突出，客户单位好评，受同事好评或上司表扬1.2.4岗位奖金考评分在部门内列前___位（不够___人的部门列前___位）1.2.5遵守纪律，无重大违纪现象___年度内获嘉奖的总经理可特批1.3以下情况无被推选资格 1.3.1年度内请事假、病假累计超过___天___年度内迟到早退累计超过___次___年度内有旷工1.3.4受到警告或记过处分 1.4推选资格认定：行政部提交符合条件的人员___报总经理批准； 1.5评选比例：员工总人数的___%，不超过资格认定人数的___%； 1.6主管经理等管理人员由总经理___单独评选（总经理无参评资格），优秀管理人员名额不少于___人； 1.7奖励标准：年度优秀员工奖励___元； 1.8年度优秀员工由总经理签发《优秀员工证书》，个人照片及工作表现、工作业绩张榜公告； 1.9全公司销售系统___评选，评选标准另行公