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- 约4.02千字
- 约 77页
- 2021-12-04 发布于江苏
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报告提纲:
第一部分、预算管理的作用和困惑
第二部分、宝钢预算管理实践
第三部分、宝钢预算管理发展方向; 全面预算管理是为数不多的几个能把组织的所有关键问题融合于一个体系之中的管理控制方法。现已成为大型工商企业的标准作业程序。 --管理学教授戴维.奥利;对我国大中型企业的调查结果; 然而,90年代初美国《财富》杂志发表专题论文《为什么进行预算是对企业经营有害的》,对预算管理提出了质疑,并进行了批判。
传统预算管理的问题究竟何在?;--在确定预算标准时,存在讨价还价现象,其结果必然是:;--预算编制过程中,上下级之间往往处于对立面。
“一刀切”。上级部门通常的做法。
“头戴三尺帽”。下级往往在上报预算时留有余地;
“期末狂欢”。临近期末时,尽量用完预算额度。;;第二部分
宝钢预算管理实践;一、宝钢股份简介
二、全面预算管理框架
三、全面预算管理运行体系
四、预算管理职能定位
五、预算的保证体系;1985;宝钢对价值最大化的认识;价 值 型 文 化; 成本最低 价值最大
分段式、局部最优 整个产品线、产品
组合价值创造最大 ;公司各部门、各环节形成一种开放的心态:各位管理者从原来自己的一亩三分地中走出来,
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